額に飾られるだけの経営理念やヴィジョン

そんな企業があまりにも多いと感じる。

大袈裟に飾ってある企業ほど、そこで働く社員の体現度や実現度はそこまでではなかったりする。まさにお飾り。

まだ経営者が口酸っぱく説明したり、啓蒙活動をしていれば良い方で、言葉が出来上がったこと自体に満足して経営者すら口に出さなくなっている企業もある。作って飾るだけ無駄だと感じる。

理念の体現度の高い企業は、理念を体現できるだけの仕組みを持っている。

お飾りになっている言葉だけ聞いて、激しく共感してその企業に入社を決めてしまう方もいるがそこは要注意です。

どれだけ実行、実現ができているかと、その仕組みがあるかどうかまで掘り下げることが大事です。