法人設立届出書はスタート地点！設立後の手続き全体像と専門家の活用
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法律・税務・士業全般
法人設立届出書は、設立後に必要な多くの手続きの始まりに過ぎません。税務、社会保険、労働保険、許認可など、やるべきことは多岐にわたります。手続きの全体像と、専門家（税理士など）活用のメリットを解説します。
設立後に必要な手続きは多岐にわたる
会社設立、おめでとうございます！法務局での登記が完了し、次に法人設立届出書を提出…と、やるべきことが続きます。しかし、法人設立届出書の提出は、あくまで会社運営をスタートさせるための手続きの一つに過ぎません。これまで見てきたように、税務署や地方自治体への届出の他にも、
＊青色申告の承認申請
＊給与支払事務所等の開設届出
＊源泉所得税の納期の特例申請
＊消費税関連の届出
＊社会保険（健康保険・厚生年金）の手続き
＊労働保険（労災保険・雇用保険）の手続き
＊事業に必要な許認可の申請（飲食業、建設業、不動産業など）
など、法人が事業を円滑に進め、法律を守るために必要な手続きは非常に多くあります。
手続き漏れを防ぐには専門家の活用も検討
これらの手続きは、それぞれ提出先、提出期限、必要書類が異なり、非常に複雑です。特に設立直後は本業の立ち上げで忙しく、これらの事務手続きをすべて創業者自身で正確に、かつ期限内にこなすのは大変な労力です。手続きの漏れや誤りは、後々、追徴課税や延滞金、社会保険に関するトラブルなどを引き起こす可能性もあります。こうしたリスクを避け、スムーズに事業を軌道に乗せるためには、税理士や行政書士、社会保険労務士といった専門家のサポートを検討することをおすすめします。専門家は複雑な手続きを代行してくれるだけでなく、節税対策や経営に関するアドバイスも提供してくれます。専門家への依頼はコストがかかりますが、時間と手間を節約し、本業に集中できるメリットは大きいでしょう。
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