「前の会社では、そういうの得意だったよね」と言われて、昔の自分の話みたいに聞こえた

「前の会社では、そういうの得意だったよね」

久しぶりに会った前職の同僚に、そう言われた。

近況を話しているうちに、昔一緒に担当した仕事の話になった。

関係者が多くて、話がなかなかまとまらなかった案件。

締切が近づく中で、誰が何を持っているのかを整理して、抜けているところを一つずつ埋めていった。

「あのとき、あなたが入ると話が整理されて助かったんだよね」

同僚は、たぶん深い意味もなくそう言った。

「そんなことあったね」

笑って返したけれど、少しだけ変な感じがした。

褒められているはずなのに、素直にうれしいと思えない。

それは、今の自分のことを言われている気がしなかったからだ。

前の会社では、確かにそういう仕事をしていた。

会議で意見が散らかっていたら、何が決まっていて、何がまだ決まっていないのかを書き出す。

誰かが困っていそうなら声をかける。

仕事が止まりそうなら、その前に必要な人へ確認する。

当時は、それを「自分の強み」だと思ったことはなかった。

仕事を進めるために必要だからやっていただけだった。

でも、今の職場では、同じように動けている感覚があまりない。

時短で帰る時間が決まっている。

まだ新しい職場で、分からないことも多い。

急な休みが入ることもある。

まずは自分の担当を終わらせることで精いっぱいになる日もある。

以前なら自然に周囲まで見ていたのに、今はそこまで手が回らない。

だから、前職の同僚が話している「あなた」が、少し昔の人のように聞こえた。

あの頃の私は、できていた。

今の私は、できていない。

そう考えると、昔の自分から何かを失ってしまったような気がした。

帰りの電車で、さっきの言葉を思い出す。

「得意だったよね」

だった。

「得意だよね」ではなかった。

もちろん、昔の職場の話をしていたのだから、過去形になるのは当たり前だ。

それでも、その言葉が妙に残った。

環境が変わると、できることも変わる。

使える時間も違う。

一緒に働く人も違う。

任される役割も違う。

そう考えれば、以前と同じように動けないのは不思議ではない。

それでも私たちは、今できていないことを見ると、「もう自分にはその力がない」と考えてしまうことがある。

でも、今の環境で使えていないことと、その力そのものが自分からなくなったことは、本当に同じなのでしょうか。

前の会社で、なぜ自然にできていたのか。

どんな場面でその力が出ていたのか。

誰と働いているときに、自分らしく動けていたのか。

そこまで振り返ってみると、「昔はできた」で終わらないものが見えてくるのかもしれません。

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