・解決困難なパワハラ・職場いじめ

パワハラ・職場いじめは「相談」「転職」が最も有効な解決策です。 しかし、会社を辞めることができない…人事部や上司に「相談」しても解決しない 困難なケースがあります。こうなると解決方法が存在しない、というのが現状です。 「転職もできない」「相談では解決しない」 　困難なケースへの具体的介入と解決を得意としています。 　書籍やネットでは使わない独自の解決手法を使うこともあります。

・パワハラ・職場いじめ完全攻略ウエビナー

パワハラ・職場いじめを攻略する４ステップ、解決困難な事例を解決した実話など、こちらのページで解説しています→https://coconala.com/mypage/blogs/edit/336491