エルム 組織の軍師

30年の製造業幹部実績。人事・労務・組織課題から生成AI活用まで、現場に即したアドバイスをします。

​はじめまして。ご覧いただきありがとうございます。 ​地方の製造業（従業員数200〜300名規模）にて、約30年にわたり管理部門責任者（部長）として組織運営の要職を務めております。 ​これまで、以下のような領域を中心に現場主導の組織改革や仕組み化を推進してまいりました。 ​■ 主な対応・相談可能領域 ・人事・労務管理（評価制度の刷新、労務トラブル予防、採用・定着化） ・組織開発・メンタルヘルス（心理的安全性の向上、1on1、リーダー育成） ・バックオフィスのDX・生成AI活用（業務自動化、実務へのAI導入サポート） ・規程類・ガバナンス構築（就業規則の改定、コンプライアンス体制整備） ​単なる理論論ではなく、長年の現場叩き上げで培った「泥臭くも現実的に動くノウハウ」をもとにご相談に乗ります。 経営者様や人事・管理部門の担当者様、組織の課題でお悩みの方はお気軽にお声がけください。