Kame｜伴走型キャリア戦略・転職相談

大手企業の人事・面接官目線と実体験をもとに、あなたの強みを引き出し最適なキャリア戦略を伴走します！

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます！ 「Kame」と申します。 「今の仕事のままでいいのかモヤモヤしている」 「自分のキャリアや強みがうまく言語化できない」 「転職したいけれど、何から戦略を立てればいいか分からない」 そんな悩みをお持ちの方へ、大手企業の採用・人事として「選ぶ側」を見てきた知見と、自ら戦略を立てて希望するキャリアを切り拓いてきた「受ける側」の実体験をもとに、あなたに合った最適なキャリア戦略を「伴走型」で一緒に描きます。 ◆ 私のバックグラウンドと強み これまでに【大手メーカー（東証プライム）】、【総合系グローバルコンサルティングファーム】、【大手グローバルメーカー（東証プライム）】にて、採用・人材開発・研修・労務といった人事業務から、全社リスク管理等のコーポレート戦略領域に幅広く携わってまいりました。 ①「選ぶ側の本音」を知り尽くした評価視点 大手メーカーの人事として、新卒・中途採用から拠点採用（パート・アルバイト含む）まで、年間数百名規模の選考・採否決定を担当してきました。 「面接官はどこを見て合否を出しているのか」「どんな書類や回答が目に留まるのか」という【選ぶ側のリアルな評価基準】を熟知しています。 ②「泥臭い現場の悩み」から「人材開発・キャリア支援」までカバー 工場人事での労務管理や従業員の定着サポートから、コンサルファームでの人材開発まで幅広く経験してきました。 机上の空論ではなく、「現場と人」の悩みに深く向き合ってきた経験から、あなた個人のキャリアの葛藤にも親身に寄り添います。 ③ 学歴や社名に頼らない「キャリア戦略」の再現性 私自身、決して特殊な学歴や職歴からスタートしたわけではありません。 自分が歩みたいキャリアから逆算し、「日常業務からの強みの言語化」「応募書類への落とし込み」「面接で説得力のある想いの伝え方」などを一つ一つ丁寧に準備することで、希望する企業への中途採用を突破してきました。 個人の強みを引き出し、選考で評価されるストーリーへ昇華させる伴走が得意です。 ◆ こんなお悩み・ご相談を歓迎しています ・「まだ転職するか決めていないが、今後のキャリアを整理したい」 ・「自分のやってきた業務に強みや再現性があるのか分からない」 ・「志望動機や自己PRがうまく書けず、書類選考が通らない」 ・「採用面接官の視点から、自分の面接回答に厳しいフィードバックが欲しい」 ・「異業界・異職種へのキャリアチェンジに挑戦したい」 ◆ ご相談にあたってのスタンス 「転職ありき」で話を進めたり、定型文を当てはめるだけの対応は一切行いません。 まずはあなたの「これまでの歩み」と「今の本音」を丁寧に伺い、どのような方向を目指すのが最も自分らしく、かつ市場価値が高まるかを【共に描く伴走者】として親身にサポートいたします。 漠然としたお悩みや頭の整理からでも大歓迎です。まずはお気軽にメッセージでお声がけください！