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弁護士検索・法律Q&A(法律相談)
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コンサルタント / 組織・人事コンサルタント 経験年数 : 4年
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現在のIndeed求人原稿を確認し、応募が来ない原因を原稿内容・訴求・ターゲット設定・条件の見せ方から整理します。 課題と改善ポイント、優先順位を分かりやすくご提案します。
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求人タイトル、冒頭文、仕事内容、求める人物像、条件訴求を見直し、応募率改善につながる改善案をご提案します。 媒体任せではなく、原稿と仕組みの両面から改善を考えます。
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人材紹介依存や広告費のかけ方を見直し、自社採用の費用対効果を高める方向で整理します。 採用単価の観点から、どこを改善すると効率が上がるかを分かりやすくお伝えします。
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採用しても定着しない、担当者が忙しく改善が回らないといった課題に対して、採用後の運用や現場目線も踏まえて改善案をご提案します。