採用代行×教育業界コンサルで現場を改善

採用代行（RPO）として業種を問わず企業の採用支援を行いながら、教育業界（学習塾）に特化したコンサルティングも提供しています。 これまで採用責任者として数千人規模の書類選考・面接に携わり、採用設計から運用、改善まで一貫して対応してきました。応募が来ない、採用しても定着しないといった課題は、媒体の問題ではなく設計のズレによって起きているケースが多く、そこを実務レベルで見直します。 RPOでは、求人設計、媒体選定、原稿改善、応募対応、面接設計までを担い、企業ごとに最適な採用導線を構築します。単なる代行ではなく、成果につながる形に落とし込むことを重視しています。 一方で教育業界においては、複数校舎の運営やマネジメント経験をもとに、採用だけでなく教室運営や組織づくりまで含めた支援が可能です。教室長不在や属人化といった現場課題に対しても、実行ベースで改善を進めます。 採用に課題を感じている企...