現場の「痛み」を知る実務エキスパートが、AI活用と人事労務であなたの事業に伴走します
はじめまして。AIと人事労務のプロとして活動しているエリカと申します。
スタートアップ企業のコーポレート部門マネージャーとして、採用・労務・組織開発の全般を統括してきた経験を活かした「3つの専門領域」があります。
1. 【採用支援・書類作成】
※3社以上の複数社経験者・ジョブホッパー専用
私自身も6社のキャリアを歩んできた経験から、転職回数が多いことへの不安や経歴のまとめ方に悩む方の気持ちが痛いほどわかります。現役人事として日々数百件の書類を審査する「採用側のロジック」を活かし、バラバラな経歴を「多才な即戦力」という武器に書き換える戦略的な添削・作成を行います。
2. 【労務実務・組織開発支援】
36協定の運用、就業規則の改訂、評価制度(OKR/MBO)の設計・導入など、労務の全般実務を担っております。D&Iに関連するアワードの受賞を牽引した経験も活かし、単なる事務代行に留まらない基盤の強い組織を作るための労務・組織開発のアドバイスが可能です。
3. 【AI導入・DX推進サポート】
GoogleのAI Essentials資格を保有し、実務へのAI活用を推進しています。「AIを導入したい、業務で活用したいが何から始めればいいか分からない」という方へ、業務フローの構築や即戦力となるプロンプト作成をサポートします。
■お役に立てること
・書類作成: ジョブホッパー・複数社経験者に特化した職務経歴書・履歴書の作成代行
・労務実務: 就業規則、36協定、評価制度の設計、ダイバーシティ推進支援
・AI活用: 業務効率化プロンプトの作成、AI導入コンサルティング
・キャリア相談: 本業+副業を両立するパラレルキャリアの構築アドバイス
■主な実績
講師実績: 大手企業・自治体など累計70社以上(満足度4.9/5.0を維持)。
営業・PM: 新規開拓で売上前年比210%達成、短納期案件の完遂実績多数。
現場の「痛み」と「解決策」の両方を知るパートナーとして、丁寧に伴走いたします。 まずはメッセージにてお気軽にご相談ください。