新卒採用、技術系採用、障がい者採用、障がい者雇用、人材業界

人材採用から定着・活躍支援まで一気通貫での経験と、企業双方の現場を知る知見を活かし、多様な人材が力を発揮できる組織づくりについて具体的かつ実務的な提案が可能です。 また、人事制度設計だけでなく、現場で機能する仕組みづくりと運用改善に強みがあります。 ■背景 自動車業界（株式会社デンソーにて採用業務（新卒/中途,技術/事務）、1on1制度設計・運用、グループ採用戦略、障がい者採用、リクルーター研修業務に従事。 現在は人材業界のリーディングカンパニーにて、人事部門で現場マネジメントとグループ内外の新規事業開発、 人材育成、1on1制度の導入・運用に従事。特に社員の定着・活躍支援に思いをもって取り組んでいます。 ■話せること 専門領域は以下の通りです。