ケアサポート株式会社 2014年4月 〜 2024年12月
・サービス付高齢者向け住宅 / リーダー / 病院・介護施設経営 2014年4月 〜 2018年9月
新規開設・オペレーション構築・入居促進・マネジメント 上記に関して社内マニュアルの作成 他、全社の周年記念行事プロジェクトメンバー・親睦会会長など担当
・人事課 / 課長代理 / 新卒採用・中途採用・制度企画・組織開発・評価・報酬・人材開発・人材育成・研修 2021年10月 〜 2024年12月
人的資源戦略の策定 ・採用：新卒・中途（施設＆本社部門）・障害者・外国籍（特定技能・技能実習）・イベント等の企画運営 ・給与：昇給・賞与の制度改良と運用 ・評価：人事考課制度の管理、改良と展開 ・雇用：各種規程の管理・フレックス制度等の新設・導入 ・育成：リスキリングプロジェクト・補助金活用
・経営企画 / 課長代理 / 経営企画・経営戦略 2021年10月 〜 2024年12月
経営施策に沿った各種企画立案・運営 ・中長期計画の展開に際し、コンセプトアート等の展開施策 ・役員と若手職員の対話機会（座談会ミーティング）
キッズパワー株式会社 2018年10月 〜 2024年3月
・施設運営・新規開設 / 課長代理 / 事業企画・事業開発 2018年10月 〜 2024年3月
※ケアサポート株式会社より出向 施設運営の立て直し・新規開設の準備・事業運営全般
立教大学 経営学部国際経営学科 / 学士 / 2010年4月 〜 2014年3月
スコット・デイヴィス（S. T. Davis）ゼミ第19期生 経営戦略論、社会価値創造（CSR、CSV）経営論、ビジネス・モデル変革
