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KEYマスター
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人事・採用チーム、部門長
30代前半男性
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平日

現役・採用部門長が直伝!年間300名採用のプロ視点であなたのキャリアと面接を徹底サポート

はじめまして!プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。 私はこれまで10年以上、「人と向き合い、人を育て、人を支える仕事」を一貫して歩んできた現役の人事責任者です。 現在は大手医療法人にて人事採用部門長を務め、2つのチームをまとめながら年間約300名の採用(選考・合否判定)を指揮しています。 また採用にとどまらず、エンゲージメント向上や離職率低下を目指し、以下のプロジェクト等を主体となって推進しています。 ・福利厚生制度の全面的な整備・拡充 ・社内コミュニケーションアプリの導入推進 ・法人評価・表彰制度の再構築 採用から「入社後の活躍・定着」までを見ているからこそ、“企業が求める人材”や“面接官の本音の評価基準”を熟知しています。 ■ サービスを提供する理由 旅行会社の店舗責任者として約10年(50名規模のマネジメント)、人材紹介会社のキャリアアドバイザーとして延べ2000名以上の相談に携わってきました。 求職者の方と向き合う中で「実力はあるのに自己PRのコツや面接官の意図を知らず損をしている人が多い」と痛感しました。 支援側と採用側の双方を経験した私だからこそできる「採用官の本音に刺さるアドバイス」で、選択肢を広げるお手伝いをしたいと考え出品いたしました。 ■ 私の強み・選ばれる理由 1. 選考する側の本音を知り尽くしたアドバイス 日々合否を出している現役の採用責任者として、「面接官がどこを見ているか」「なぜ落とされるのか」を具体的にお伝えします。 2. 2000人以上の実績に基づく「言語化力」 「自分の強みが分からない」「話がまとまらない」状態から、隠れた魅力や実績を丁寧に引き出します。 3. 親しみやすく丁寧なカウンセリング プライベートでは3児の父です。否定せず親身にお伺いしますので安心してご相談ください。 ■ こんな方におすすめです ・転職すべきか迷い、まずはキャリアの棚卸しや思考整理をしたい方 ・書類選考で落ちてしまう、自己PRや志望動機がうまくまとまらない方 ・面接に苦手意識があり、現役面接官視点で実践的な対策を行いたい方 ■ 提供しているサポート ・【キャリアの棚卸し・思考整理】(アドバイスシート付) ・【職務経歴書・自己PRの徹底添削】 ・【本番想定の模擬面接&徹底フィードバック】(評価シート付) ・【1ヶ月集中・内定獲得伴走プレミアム】(チャット相談無制限) ■ 相談をご検討中の方へ 転職活動は一人で抱え込むと不安になりやすいものです。「まずは現状を整理したい」など、どんな小さなことでも構いません。 あなたの【最強の味方】として全力でサポートいたします。お気軽にご相談ください!

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