大手企業の人事担当

大手企業の人事担当 －人材戦略の企画設計および社員の人材育成・人事異動・昇格等を担当しています－

はじめまして。数ある中から私のプロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。 ■自己紹介 現在私は、社員が数万人いる企業において人事をしています。 入社後は法人営業を経験し、以降様々な業務をジェネラリスト的に経験を積んできました。 縁あって人事部より声がかかり、現在は人事として以下業務を実施しています。 ＜現在の業務内容＞ 　・人材戦略の立案・企画設計 　・人材配置方針の策定および人事異動調整