LinkedIn戦略・運用設計|営業×リード獲得×人脈 LinkedInアカウントはある。 でも、 ・とりあえず作っただけで、ほとんど動かせていない ・海外候補者や海外リードからの問い合わせがほぼゼロ ・求人媒体・エージェント費用が高く、採用コストが重い ・採用・海外展開が「担当者の兼務」で、ノウハウが社内に残らない LinkedInは「なんとなく登録する場所」ではなく、 意思決定者と見込み顧客・海外に“直接つながるインフラ”です。 グローバル人材LinkedInLinkedin活用採用代行海外人材 2025年 11月