意思決定研究所　高橋 基樹

・キャリアコーチング・カウンセリング 3,000円〜

・カウンセリング 3,000円〜

・人事部人財育成→法務部コンプラインス推進 / 新卒採用・中途採用・人材開発・人材育成・研修 2018年10月 〜 現在

【担当業務】研修・採用→コンプライアンス推進 母集団形成（大学対応・求人媒体対応） インターンシップ企画・運用 面接オペレーション 健康経営業務 コンプライアンス・ハラスメンント教育 社内調査・BCP・リスクマネジメントほか

・管理本部 人事総務部 / 総務・新卒採用・中途採用・人材開発・人材育成・研修 2016年4月 〜 2018年10月

【担当業務】研修・採用・給与・総務 新卒、中途者、内定者研修、階層別研修 採用計画策定、採用ターゲット、人材要件の設定、予算作成、人材紹介会社選定、 媒体選定、数値管理、進捗フォロー計画、説明会実施、日程調整、面接対応、 内定者組織企画、内定者フォロー、入・退社手続き、退身案の手配 安全衛生業務 産業医対応 総務 安全衛生委員会事務局、厚生社宅管理、ビル管理対応、会議体運営対応 ISO14001事務局、監査準備、監査対応 取締役会、株主総会社内会議の手配、準備 年末・年始行事、月例朝会準備、司会 社内クレーム対応

・人事総務部 / 新卒採用・中途採用・制度企画・組織開発・人材開発・人材育成・研修・労務・給与 2009年9月 〜 2012年9月

【担当業務】採用・研修・労務・給与計算 労務 新卒採用・中途採用・アルバイト採用・障害者枠採用業務 派遣受け入れ・業務委託受け入れ 【採用計画】中途30〜50名 ＜新卒＞10名程度 【採用職種】営業・webデザイナー・開発エンジニア・アドバイザーなど 【採用業務】採用基準策定、採用ターゲット設定、予算作成、人材紹介会社選定、媒体選定、数値管理、進捗フォロー計画、説明会実施、日程調整、面接対応、条件提示 人材紹介会社・求人媒体会社との関係構築 給与計算業務 正社員・アルバイトの勤怠管理、勤怠管理システム企画立案・導入、入社・退社の各種変更手続き 社会保険、労働保険各種手続き（契約先労務士と連携） 給与計算（アウトソーシング会社と連携） 給与計算会社連携、契約、給与計算、年末調整

・人事部 / チームリーダー / 人材開発・人材育成・研修 2012年9月 〜 2016年3月

【担当業務】研修 研修企画立案、研修講師（ビジネスマナー研修・目標設定研修など） 研修

・事業推進部 人材採用グループ / 新卒採用・中途採用 2006年3月 〜 2008年4月

【採用業務】中途採用・新卒採用 ※主として中途採用業務 【採用採用計画】人員〜20名 【採用職種】営業職・ネット、サーバーの保守運用・テクニカルセールス 【運営フォロー】説明会1回面談（グループ）〜2次面談（個別）〜最終面談〜条件提示 【採用業務】各種媒体会社・人材紹介会社・地元媒体・ハローワーク・職業訓練校 【採用業務】採用基準策定、採用ターゲット設定、予算作成、人材紹介会社選定、媒体選定、 　　　　　　数値管理、進捗フォロー計画、説明会実施、日程調整、面接対応、条件提示　　

・事業推進部 社内広報 / 個人営業・総務 2008年4月 〜 2009年2月

社内会議業務、社内行事企画、司会進行、運営サポート（キックオフ、社員総会など） 社内ナレッジマネジメントシステムのヘルプデスク業務

・派遣営業部 / 法人営業 2002年4月 〜 2004年3月

【担当サービス】人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・業務請負 ●人材派遣の新規開拓営業及び既存顧客に対する営業活動 ●求職者に対するマッチング業務、コーディネータ業務

・テクニカル営業部 / 新規顧客 / 法人営業 2004年4月 〜 2006年3月

●テクニカル系業種への新規顧客へのアプローチ営業 ●求職者に対するマッチング業務、コーディネータ業務

・キャリア・人生の意思決定支援 / 代表 / 組織・人事コンサルタント 2025年9月 〜 現在

意思決定研究所では、転職・副業・昇進・キャリア・仕事上の悩みなど、**「決めたいのに決められない」「答えは見えているのに動けない」**方を対象に、意思決定支援を行っています。対話を通じて、頭の中の迷いや選択肢を整理し、独自フレームワーク「Decision Compass 4」を用いて、価値・視点・感情・行動の4方向から状況を見える化します。答えを一方的に提示するのではなく、ご本人が納得できる判断軸を見つけ、自分の意思で次の一歩を選び、行動につなげられる状態を目指して支援します。