私は、上司からのパワーハラスメントを受けて、体調を崩し15年勤めた職場を退職せざるを得ませんでした。
(その上司が、自分の怒りをまったくコントロールできない人でした)
退職をきっかけにセラピーやコーチングを学び始め、人はなぜイライラしてしまうのか…
怒りをコントロールできる人とできない人の違いとは…
イライラすることでどのようなデメリットがあるのか…と。
人のイライラに関することを4年半勉強してきました。
「イライラしちゃダメ!もっとポジディブに考えなきゃ」
これはコーチングを学び始めた私が、実際に陥った言葉と考え方の罠です。
どうしてこの言葉がよくないのかわかりますか?
この言葉や考え方をしていると、あなたはどんどん自分を責めて、苦しい生き方をしなくてはいけなくなります。
ではイライラしたらどうすればいいか?
世の中に広まっている、簡単な方法ですと…
「数を3つ数えてみる。」
というのはよく知られている方法ではないでしょうか?
しかし、怒り真っ只中で、冷静に数を3つ数えることができる人が世の中にどれくらいいるのでしょう?
それができないから苦しいんです。
自分責めから脱出できないんです。
4年半の歳月をかけて、いろいろと試してみた結果、たどり着いたとてもシンプルな方法をお教えします。
どんな方法を試してもイライラをコントロールできなかったあなたに、ぜひ試していただきたいですし、いままでと違う感覚を手に入れていただけると確信しています。
※イライラを減らす効果には自信がありますが、その効果を保証するものではありませんので、予めご了承ください。
※コンテンツをお渡しした翌日から3日間経ちましたら、トークルームを閉じさせていただきます。ご了承願います。
※ご質問はトークルームにて受け付けさせていただきますが、すぐにお返事できないこともございますが、早めにお返事することを心がけております。