あなたは「部下」に困った事はありませんか?
・なんで仕事ができないのか、、、
・言われた事を覚えていない、、、
・はたまた言われた事”しか”できない、、、
・この部下には怒っていいのか、、、
・褒めて伸ばした方がいいのか、、、
このように、部下の事をいくら思っても
全く伝わらない。
そういった部下が1人は
いるのではないでしょうか。
これは、あなたのやり方が
間違っているのではなく
「あなたのやり方が部下に
”合っていない”」
だけなのです。
みんなそれぞれ違った性格で
違った個性を持っています。
その個性に合わせた伝え方をするだけで
部下は、一気にあなたの信頼し言われた事の
全てを理解して仕事に励むようになります。
その個性を生年月日から見出し
どのように指導すれは、仕事効率を
上げるのかをお答えします。
もし納得いって頂け無かった場合は
全額返金致します。
ご購入いただきましたら、部下の生年月日より
その方への指導方法をメールにてお伝えいたします。
(一人一人手作業ので回答させていただくため、時間帯や混雑状況によってはすぐに返信できない事があります。原則24時間以内にお送りいたしますので、お待ちいただければ幸いです。)
※申し込み時のお願い
・部下の生年月日を正確にお伝えください。
・一回の解答につき御一人様分までとさせていただきます。
・原則メールにてお伝えしますが、より深く
関係性なども踏まえて知りたい場合は、追加料金にて
お伺いする事もできます。