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1か月分/転職・派遣・雇用・求人情報等を提供します

2018年9月人材・派遣・転職等の出来事がまとめて理解できる

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サービス内容

1か月間に起きた人材に関する記事を独自に厳選し、注目したい項目に絞り、コメント付きで分かりやすく説明します。(5~10項目予定/1か月)

今月は【2018年9月】記事を厳選!
これさえ見れば、1ヶ月の人材・派遣・転職等の出来事が、まとめて理解しやすくなる

■情報提供内容■
「お仕事」に関するNEWSは、あまりにも情報がたくさんあります。
転職や派遣にて求職を希望している方には、どの情報が重要でどの情報が不要なかの、選別は難しいとい思います。
そこで起きた出来事を厳選して、5~10項目をピックアップします!

ピックアップした項目には、コメントを付けていますので参考にして下さい。

もちろん転職や派遣などの求職を希望している方だけではなく、人材業界に携わっている方にも、有効な情報手段になるかと思います。
ぜひサンプル品をご覧ください。


■こんな方にオススメです!■

<人材業界にお勤めの方>
●1か月間にどういった人材に関する動きがあったかを知りたい方
●毎日が忙しくて情報収集ができていない方
●新聞や業界情報を見れていない方
●人材マーケット情報を知りたい方
●人材業界の動きについての情報知りたい方
●派遣会社の他社情報を知りたい方
●最低賃金や有効求人倍率の情報が欲しい方
●働き方改革の内容や動きを確認したい方


<求職者・就職・転職希望・派遣スタッフの方>
●転職を考えている方
●派遣での就業を考えている方
●転職や仕事を変わるタイミングが今なのか判断材料が欲しい方
●最近の有効求人倍率はどんな状況なのか知りたい方
●普段は雇用情勢にあまり興味をもっていない方
●自分に自信がない方
●初めて派遣で働こうと考えている方
●働き方改革の内容や動きを確認したい方


■ご購入後、サービスの提供方法■
トークルームにて情報をお渡しします


■その他■
ご購入後、アドバイスや「不安なこと」等をご希望の方は、有料となりますが個別に対応させていただきます。
トークルームでお話し、お力になれるように精一杯サポートさせていただきます。


人材業界の経験活かして、出来るだけわかりやすく丁寧にお話し出来ればと考えています。
よろしくお願い致します。

有料オプション

このサービスには、500円のサービスに、プラスして「有料オプション」サービスが
付いています。
※購入したサービスがキャンセルになった場合は全額返金させて頂きます。

サービスのサンプルがご覧いただけます。
サンプルをすべて見る
サンプルをすべて閉じる
トークルームでの回答サンプル(1)

2018年7月分の情報が欲しいです。

2018年7月分/3項目目
(300文字を超える場合は、トークルームを何回かに分けてお伝えいたします。)

❖ 厚生労働省 ❖
~ 労働時間把握 管理職も  来春に義務化 残業抑制へ、140万人対象 ~

厚生労働省は2019年4月から管理職の労働時間を把握するよう企業に義務付ける。対象は約140万人。いまは一般の労働者だけを義務付けている。管理職は経営者と一体的な立場として時間規制の対象外だが、働き方の実態は一般労働者と変わらない例もある。雇用者全体の労働時間管理を厳しくすることで長時間労働を減らす狙いだ。

トークルームでの回答サンプル(2)

2018年7月分の情報が欲しいです。

2018年7月分/6項目目
(300文字を超える場合は、トークルームを何回かに分けてお伝えいたします。)

❖ 介護職員不足 ❖ 
~ 介護人材、ベトナムから1万人 政府が数値目標  ~
政府はベトナム政府と同国からの介護人材の受け入れ拡大で合意した。政府は1年以内に3000人、2020年夏までに1万人の数値目標を設け、ベトナム側もこれに協力する。期限と受け入れ数を掲げ、環境整備を急ぐ。介護分野の人手不足は深刻で、今回の数値目標方式をインドネシアなど他国にも広げ、介護人材を確保する。

➡【 ポイント ココを読んで!】
 今年5月に厚生労働省が発表した介護職員の需要推計は・・・

購入にあたってのお願い

■注意点■
あくまで私の経験実績からのコメント含む情報提供となります。必ずしも成果や何かを保証するものではありませんので、ご理解の上ご購入をお願い致します。

■納期■
ご依頼の時間帯や当方状況によりお時間をいただく場合がありますが、極力早く対応いたします。

■プライバシーポリシー■
実態を把握するためにご購入者様の個人情報をお伺いすることもございます。個人情報をご提供することに抵抗がある方は、ご購入をご遠慮願います。(個人名・勤務先名をお伺いすることはございません)

■有料オプション購入にあたり教えて頂きたいこと■
(求職者・派遣スタッフさんの場合)
・勤務先の業種(例:製造業・メディア関係・建設業・サービス業など)
・働いている職種・希望している職種(例:コールセンター・アパレル販売・一般事務など)
・現在の雇用形態(正社員・派遣・パートなど)
・性別、年代(例:女性50代・女性40代前半など)

■有料オプション/お気軽にご相談下さい■
お困りの内容、不安・不満等も教えて下さい。
どんな些細な内容でも結構です。遠慮なくご相談ください。

一言PR

人材業界に17年間携わってきました。
現在は営業社員研修を実施し、教育担当をしております。
私自身派遣スタッフとして働いたこともあります。 
①派遣スタッフ ②派遣会社担当者 ③派遣会社責任者 
この3つを経験を積んできたからこそ提供できる「コメント」があるはず⤴と思っています!

よくある質問

Q, 一回の購入に対して、情報の配信といった内容でしょうか?
A. はい。このサービスは情報提供となりますので、基本は情報の配信となります。
文字制限がありますので、何回かに分けてトークルームにて配信いたします。
Q, 個別にアドバイスや相談したい場合は、どうしたらいいでしょうか?
A. はい。有料オプションで対応させていただいています。
派遣会社様、求職者、派遣スタッフさんを対象とさせて頂いていますが、気軽にご相談ください。精一杯努めさせていただきます。

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