口頭試問変更後の第32回合格者がロープレ指導します

国家資格キャリアコンサルタント試験（キャリアコンサルティング協議会）の面接試験に向けた、ロールプレイ練習サービスです。 ■ 私が第31回で落ち、第32回で合格するまで 学科は92点で、論述も基準を満たしていました。届かなかったのは面接だけです。 不合格のあと振り返って強く感じたのは、**「面接は、相談者によって大きく変わる」**ということでした。 話してくれる相談者もいれば、なかなか本音を出さない相談者もいます。同じ進め方でも、相手によってうまくいかないことがあります。これは、実際に受験して、うまくいかなかった経験がないと気づきにくい部分です。 そこでリベンジに向けては、次の2つを徹底しました。 相談者のタイプに合わせて、関わり方を変える練習 時計を見ながら、15分の時間配分を体に覚えさせる練習 この2つが、合格につながったと感じています。 ■ このサービスの特徴 ① いろいろなタイプの相談者で練習できます よく話す人、口数が少ない人、話がそれやすい人、感情が強く出る人など、私がタイプを変えて相談者役をします。「どんな相談者が来ても崩れない力」をつけるのが目的です。 ② 時計を使った時間配分を身につけます 本番と同じく時計を見ながらロープレをします。どの時間にどこまで進んでいたかを振り返り、15分の中での自分なりの配分をつくります。 ③ 新しい口頭試問の形式に合わせて練習します 口頭試問が変わった第32回を、実際に受けて合格しました。本番の流れに合わせて、ロープレのあとに口頭試問の練習もします。 ④ 一度落ちた経験があるから、つまずきに気づけます 「なぜうまくいかないのか」を一緒に言葉にし、次の練習で何を変えるかを具体的にお伝えします。 ■ 当日の流れ（60分） 1. 悩みと目標の確認（5分） 2. 本番形式のロールプレイ（15分）※時計を見ながら行います 3. 口頭試問の練習（5分） 4. フィードバック（25分） - 協議会の評価区分（態度・展開・自己評価）ごとに、できていた点と改善点 - 時間配分の振り返り - つまずいた場面での応答例