採用に繋がる取材・記事制作をします

ご覧いただきありがとうございます。 採用広報として、スタッフインタビューや企業noteの記事制作を行っている、charmの杉本です。 働く人の想いや企業の魅力を引き出し、読者に届く文章にまとめます。記事の目的に合わせて、企画・質問作成から取材・執筆・修正までサポートします。 ■ 実績 ・人材派遣会社の採用広報として、企業noteの記事制作を担当 ・スタッフインタビュー20本以上を制作 ・代表・社員インタビュー、仕事内容、福利厚生、社内イベント、勉強会などの記事を執筆 ・求人原稿の制作やSNS発信など、採用コンテンツの制作も経験 ・記事を見て入社した実績あり ■ このサービスで解決できること ・社員の魅力を発信したいが、取材や執筆に手が回らない ・インタビューで何を聞けばよいか分からない ・求人情報だけでは、仕事内容や職場の雰囲気が伝わらない ・採用エージェントの職種理解を深め、自社に合う人材の紹介につなげたい ・仕事の大変さも伝え、入社後のギャップやミスマッチを減らしたい ・取材メモやアンケート回答を、読みやすい記事にまとめたい 具体的な業務内容、一日の流れ、やりがい、苦労する場面、向いている人の特徴を丁寧に言葉にします。求職者が仕事を選ぶ判断材料として、採用エージェントが職種を理解するための共有資料として活用できる記事を制作します。 ■ サービスの特徴・提供内容 ・掲載目的や読者に合わせたテーマ・切り口のご提案 ・インタビュー質問の作成 ・スタッフや代表者へのインタビュー ・ご提供資料や取材内容の整理 ・タイトル・見出し・記事構成の作成 ・本文の執筆、ご確認後の修正対応 社員紹介、代表者の想い、仕事内容、福利厚生、社内イベントなど、企業noteや採用サイト向けの記事に対応します。取材済みの資料をもとにした執筆も承ります。 記事数・文字数・取材人数・修正回数・納品形式は、ご購入前にすり合わせいたします。 ■ 他との違い・選ばれる理由 仕事の魅力と、現場の泥臭い部分の両方を、誠実に伝えることを大切にしています。 日々の地道な作業、慣れるまでの難しさ、責任を感じる場面など、「実際に働くとどうなのか」を掘り下げます。そのうえで、社員がどのように乗り越え、どこにやりがいや喜びを感じているのかまで伝えます。 「雰囲気のよい会社です」という表現も、具体的な出来事や人との関わりを通じて、その会社らしさが伝わる文章にまとめます。 採用広報の経験を活かし、企業が伝えたいことと、求職者や採用エージェントが知りたいことの両方を踏まえて制作します。 仕事内容や職場を理解し、納得して入社してもらうことで、入社後の「思っていた仕事と違った」を減らす。自分に合う環境で気持ちよく働ける出会いにつながる記事を目指します。 ■ 進め方・スケジュール ①ご相談・ヒアリング ②制作内容・料金・納期の確認 ③ご購入 ④質問作成・取材、または資料のご共有 ⑤記事の構成・執筆 ⑥内容のご確認・修正 ⑦納品 企業様・取材対象者様に事実関係や掲載内容をご確認いただきながら進めます。納期は、記事数や取材日程に合わせてご購入前にご案内します。 ■ 最後に 「社員インタビューを始めたい」「何を記事にすればよいか分からない」という段階のご相談も歓迎します。 人と企業の魅力をつなぎ、互いに納得できる出会いにつながる記事を、一緒につくっていければ嬉しいです。 まずはお気軽にご相談ください。