毎月の勤務表作成に時間を取られていませんか?
希望休・勤務条件などを反映し、条件に合わせて勤務表を作成します。
病院・介護施設での看護師経験を活かして、丁寧に対応します!
■ 基本料金:5,000円
【基本料金に含まれる内容】
・職員10名まで
・1か月分の勤務表
・勤務パターン4種類まで
・希望休、勤務不可日の反映
・基本的な連勤、勤務回数の調整
・Excel形式で納品
・修正1回まで
【勤務パターンの数え方】
勤務表上で区別する勤務の種類を「1パターン」として数えます。
例)
「日勤・早番・遅番・夜勤(明け含む)」
→ 4パターン
※「夜勤・明け」はセットで1パターンです。
※「休み」「有休」は勤務パターンに含みません。
※「早番①・早番②」など、勤務時間や扱いが異なる場合は別パターンです。
■ 追加料金
【職員数】
・11~15名 +1,500円
・16~20名 +3,000円
・21名以上 要相談
【勤務パターン】
・5~6パターン +1,000円
・7~8パターン +2,000円
・9パターン以上 +3,000円
【夜勤】
夜勤があるだけでは追加料金はかかりません。
夜勤に関する条件が複数あり、通常の勤務表より調整に時間がかかる場合のみ追加料金となります。
・+1,000円
「夜勤は月○回まで」など、基本的な夜勤回数の指定がある場合
+「夜勤明けは休み」など、一般的なルールが1~2個ある場合
・+2,000円
夜勤回数に加えて、夜勤の間隔・組み合わせ・連続夜勤など、複数の条件を組み合わせて調整する場合
・+3,000円
夜勤回数・間隔・組み合わせ・連続勤務など、多数の条件があり、全体の勤務バランスを細かく調整する必要がある場合
例)
「夜勤は月3回まで、夜勤明けは休み」
→ +1,000円
「夜勤は月3回まで、夜勤明けは休み、2日連続の夜勤不可、特定職員との組み合わせ不可」
→ +2,000円
「職員ごとに夜勤回数・間隔・組み合わせの指定があり、全体のバランスを見ながら細かく調整する必要がある」
→ +3,000円
※上記は目安です。実際の条件を確認し、購入前に追加料金をお伝えします。
※「夜勤あり」というだけで追加料金が発生するわけではありません。
【個別条件】
職員ごとに異なる条件が多い場合は追加料金となります。
例)
「Aさんは土日勤務不可」
「Bさんは○日勤務不可」
「Cさんは連勤2日まで」など
・1~3個 無料
・4~6個 +500円
・7~10個 +1,000円
・11個以上 +1,500円
※夜勤に関する条件は、夜勤条件の追加料金として扱います。
■ 料金例
【例①】
10名/4パターン/夜勤なし
→ 5,000円
【例②】
15名/5パターン/基本的な夜勤条件あり
→ 8,500円
(基本5,000円+人数1,500円+パターン1,000円+夜勤1,000円)
【例③】
20名/6パターン/夜勤あり/個別条件5個
→ 10,500円
(基本5,000円+人数3,000円+パターン1,000円+夜勤1,000円+個別条件500円)
※追加料金が発生する場合は、購入前に必ず料金をお伝えします。
■ 修正について
事前にお知らせいただいた条件に基づく修正は1回まで無料です。
・2回目以降の修正 +500円
・条件変更による再作成 +2,000円
※こちらの作成ミスによる修正は無料です。
※大幅な条件変更や一からの作り直しは、再作成扱いとなります。
■ ご購入前にお知らせいただきたい内容
① 職員数
② 作成する年月
③ 勤務区分
④ 夜勤の有無
⑤ 希望休
⑥ 勤務不可日
⑦ 夜勤に関するルール
⑧ 職員ごとの個別条件
⑨ 複数部署・チームの有無
⑩ その他の勤務表作成上のルール
現在使用している勤務表やExcelテンプレートがある場合は、そちらを参考に作成できます。
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■ 納期について
勤務表は、職員数や勤務条件によって作成にかかる時間が異なります。
また、事前の条件確認や内容のすり合わせ、作成後の確認・修正が必要となるため、勤務開始直前ではなく、余裕を持ってご依頼ください。
基本的には、
ご希望の勤務表開始日(または掲示日)の10日前まで
を目安にご購入・ご相談いただくことをおすすめします。
特に以下の場合は、さらに余裕を持ってご相談ください。
・職員数が多い
・夜勤がある
・勤務条件が複雑
・個別の勤務制限が多い
・複数部署の勤務表を作成する
・現在使用している勤務表から大幅に変更する
※納期は、職員数・勤務条件・ご依頼時期などを確認したうえで、購入前にご案内します。
※短納期でのご依頼については、対応できない場合があります。
※納期は「必要な情報をすべて受け取った日」からの起算となります。
※購入後に条件の追加・変更があった場合は、納期が延長となる場合があります。
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■ 基本料金に含まれない作業
以下は対応していません。
・給与計算
・勤怠管理
・労務管理
・職員への勤務希望の確認
・職員への勤務表の配布・連絡
・職場独自のルールをこちらで判断して決定すること
・実際の勤務可否や法令上の判断
・作成後の職員間の勤務交換や調整
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■ ご購入前の相談も大歓迎です
勤務表は職場によって条件が大きく異なります。
「この人数だといくら?」
「夜勤ありでもお願いできる?」
「今使っているExcelを使ってほしい」
「条件が多いけど対応できる?」
など、お気軽にご相談ください。
事前に条件を確認し、購入前に料金を明確にお伝えします。
毎月の勤務表作成にかかる時間と負担を減らせるよう、丁寧に作成します。