社内ITで次のキャリアを考える人の60分壁打ちます

このまま社内ITで働き続けていいのだろうか？」 「技術を極めるか、マネジメントに進むか迷っている」 「ITマネージャーになったが、この先のキャリアが見えない」 「40代・50代に向けて、自分の市場価値をどう高めればいいのか？」 そんな社内ITで働く方のキャリアについて、60分間、一緒に整理・壁打ちします。 私は長年、グローバル企業の社内ITで、システム開発、プロジェクトマネジメント、ERP、DX、クラウド、セキュリティなど幅広い領域を経験し、IT部門責任者としてIT組織・プロジェクトのマネジメントにも携わってきました。 エンジニア、プロジェクトマネージャー、ITマネージャー、IT部門責任者と役割が変化する中で、「次にどんな経験を積むべきか」「専門性とマネジメントのどちらを選ぶか」「会社の中での評価と市場価値をどう考えるか」といったキャリア上の悩みを私自身も経験してきました。 このサービスでは、一方的に「こうすべき」とアドバイスするのではなく、これまでの経験、得意なこと、現在抱えている悩み、これから実現したい働き方などを伺いながら、次のキャリアの選択肢を一緒に整理します。 【こんな方におすすめです】 ・社内ITで働いていて、今後のキャリアに迷っている ・技術職とマネジメント職のどちらに進むか悩んでいる ・ITマネージャー、IT部門責任者を目指したい ・30代後半〜50代を見据えて市場価値を高めたい ・DX、ERP、クラウドなどの経験をキャリアにどう生かすか考えたい ・グローバルITの仕事に興味がある ・転職するべきか、現在の会社に残るべきか頭を整理したい ・漠然としたモヤモヤを第三者と話して整理したい 【60分でお話しできるテーマ例】 ・これまでのITキャリアの棚卸し ・今後5〜10年のキャリアの方向性 ・専門職／マネジメント職の選択 ・ITマネージャーやIT部門責任者になるために必要な経験 ・市場価値を高めるために今後身につけるべきスキル ・転職と社内キャリアの考え方 ・グローバルITキャリア ・40代、50代からのキャリア設計 ・AI時代に社内IT人材が伸ばすべき能力 事前に「現在の仕事内容」「これまでの主な経験」「相談したいこと」を簡単にお送りいただければ、内容を確認した上で60分のセッションを行います。 明確な相談テーマが決まっていなくても大丈夫です。 「なんとなく今のままではいけない気がする」という段階からでも、対話しながら課題を整理していきます。 転職エージェントとは違い、特定の求人や転職先をご紹介することを目的としたサービスではありません。 社内ITの現場とマネジメントの両方を経験してきた立場から、利害関係のない第三者として一緒に考える「キャリアの壁打ち相手」としてご利用ください。