採用記事1本を社員の回答から作成します

社員の良さを伝えたいのに、採用ページが仕事内容の説明だけになっていませんか。 社員1名の質問票への回答をもとに、働く場面や大切にしていることが伝わる採用記事1本を作成します。話し言葉のままの回答からでも、読みやすい記事へ整えます。 【15,000円に含むもの】 ・対象者とテーマに合わせたテキスト質問票 ・回答をもとにした記事1本：1,500〜2,000字 ・記事タイトル3案 ・確認事項メモ、合意した範囲での修正1回 本文データを納品します。 【記事で伝えること】 仕事を選んだ理由、日々の具体的な場面、難しさと工夫、周囲との関わりなど。美辞麗句だけで魅力を語らず、応募者が自分の働く姿を考えられる内容にします。 本人が話していない体験や発言、存在しない制度は加えません。足りない情報は追加の質問で確認します。 【依頼主にお願いすること】 質問票へのテキスト回答と、記事の事実確認です。現地や通話での取材を日程調整する必要はありません。すでに回答済みの質問票がある場合も利用できます。 【進め方】 募集職種・対象社員とテーマ・掲載先を共有→質問と範囲を合意→ご購入→回答を受領→記事制作→確認・修正1回→納品。回答など必要情報がそろってから7日目安です。 取材・撮影・音声文字起こし、複数名の記事、追加記事、Web掲載作業は含みません。写真や個人名の公開範囲は依頼主と対象者で確認していただきます。採用人数や応募数を保証せず、相談・納品はココナラ内で行います。