◆こんなお悩みありませんか?
・職務経歴書を書いたが、これで通用するのか自信がない
・自分の経験をどうアピールすればいいか分からない
・書類選考でなかなか通らない
・転職エージェントの添削だけでは物足りない
◆採用する側の視点で添削します
私は現在、某メーカー系会社で69名の組織を率いる現役の部長です。日々、書類選考や人材評価に携わる立場から、「採用担当者が何を見て、何で落とすのか」を熟知しています。
転職ノウハウ本やエージェントの一般論ではなく、実際に選考する側のリアルな目線で、あなたの職務経歴書を添削します。
◆ご提供する内容
・職務経歴書全体の添削とコメント
・「採用側がどう読むか」の具体的フィードバック
・強み・実績の効果的な見せ方のご提案
・改善版の文面サンプル
◆こんな方におすすめ
・書類選考の通過率を上げたい方
・自分の経験の伝え方に悩んでいる方
・第三者かつ採用側のプロの目が欲しい方
◆進め方
現在の職務経歴書をお送りください(Word/PDF/テキスト可)
簡単なヒアリング(希望職種・転職の方向性など)
添削とフィードバックをお返しします(◯営業日以内)
◆注意事項
・事実に基づいた範囲での魅力的な見せ方をご提案します(経歴詐称にあたる内容は対応できません)
・国家資格(キャリアコンサルタント)に基づく助言ではなく、現役管理職・採用側としての視点でのアドバイスです