人事11年の採用担当が転職の悩みを整理します

「転職したいけれど、何から始めればいいかわからない」 「自分の経験が企業からどう評価されるのか知りたい」 「職務経歴書や面接に自信がない」 そんな方のために、採用担当者の目線で現在地と次の一歩を一緒に整理します。 私は大学院卒業後、2015年から約11年間、人事・採用業務に従事してきました。 新卒・中途採用を中心に、 ・面接2,000名以上 ・応募書類の確認5,000通以上 ・求人原稿の作成500件以上 の経験があります。 本サービスでは、50分間のビデオチャットで、転職に関するお悩みを丁寧に伺い、以下の内容を整理します。 ・これまでの経験、強み、アピール材料 ・転職理由や今後のキャリアの方向性 ・希望職種、勤務地、年収などの優先順位 ・職務経歴書で改善した方がよいポイント ・面接で伝えるべき内容、避けたい表現 ・今すぐ転職すべきかを含めた行動方針 無理に転職を勧めたり、厳しく否定したりすることはありません。 「まだ転職すると決めていない」 「悩みがうまくまとまっていない」 「転職活動を始める前に人事の意見を聞きたい」 という方も大歓迎です。 人事に相談するのは少し緊張するかもしれませんが、これは採用面接ではありません。 温かいコーヒーでも飲みながら、今後のキャリアについて一緒に作戦会議をするような気持ちでご参加ください。 相談後には、今後取り組むことを簡潔にまとめて、ココナラのトークルームでお送りします。