社会保険労務士が労働トラブルを前向きに整理します

社会保険労務士が、職場の悩みや労働トラブルについて、労使双方の視点から前向きに整理します。 退職、有給休暇、残業代、労働時間、雇用契約、ハラスメント、職場の人間関係、メンタル不調、労災、会社とのやり取りなど、働く中で起こる悩みは、法律だけで簡単に割り切れないことも少なくありません。 「これは会社に言っていいのか」 「自分の考えはおかしくないのか」 「法律上、どこが問題になりそうなのか」 「次にどう動けばいいのか」 このような不安を、社会保険労務士の立場から整理します。 本サービスでは、現在の状況をお聞きしたうえで、 ・法的に問題となりそうな点 ・会社側、労働者側それぞれの見え方 ・今すぐ確認した方がよい資料 ・今後取り得る対応の選択肢 ・次に進めるための考え方 をわかりやすくお伝えします。 一方的に結論を押しつけるのではなく、相談者の方が納得して次の一歩を選べるようにサポートします。 労働トラブルは、一人で抱えるほど不安が大きくなります。 まずは状況を整理するところから、一緒に始めましょう。 ご相談いただける内容 ・退職、退職勧奨、解雇に関する相談 ・有給休暇、残業代、労働時間の相談 ・雇用契約書、労働条件通知書に関する相談 ・ハラスメント、職場の人間関係の相談 ・メンタル不調、休職、復職に関する相談 ・労災に関する初期相談 ・会社とのやり取りの整理 ・小規模事業者の労務相談 ご購入後の流れ ご購入後、現在の状況をメッセージでお送りください。 内容を確認し、必要に応じて追加で確認事項をお聞きします。 そのうえで、問題点・確認すべき資料・今後の選択肢を整理して回答いたします。