人材・研修・HR領域で営業をしているものの、
「人事担当者との商談で何を聞けばいいのか分からない」
「提案前にうまく課題整理ができない」
「営業に苦手意識があり、毎回緊張してしまう」
そんな方向けに、営業の詰まりを整理するサービスです。
私はこれまで、法人向けソリューション営業として、主に人事部門に対する商談を数多く経験してきました。人材育成・語学研修・習慣化支援といった領域で、単なる商材説明ではなく、相手の課題を整理しながら次の商談につなげる営業に取り組んできました。営業マネージャーとしては、初回商談の進め方の標準化、ヒアリングの質向上、提案につながる会話設計に加え、新入社員や営業未経験者の育成も数多く担当してきました。現在は人事コンサルティングサービスの営業にも関わっています。
このサービスでは、営業の正解を一方的に教えるのではなく、ご自身の営業スタイルやつまずいているポイントを一緒に言語化し、次の商談で実践しやすい形に整理します。
【こんな方におすすめ】
・人材、研修、HR領域の営業を始めたばかりの方
・人事担当者との初回商談に苦手意識がある方
・何を聞けばよいか分からず商談が浅く終わる方
・提案しても刺さらず次回アポにつながりにくい方
・営業に緊張しやすく自信が持てない方
人材・研修・HR領域を中心に、7年間で対人事部商談を2,500件以上経験。社内MVPを2年連続で受賞し、2年でマネージャーに昇進。現場での営業実務と育成経験の両方を踏まえ、初心者の方にも分かりやすく整理してお伝えします。
【ご留意事項】
・受注保証や魔法のテンプレート提供ではありません
・業界や商材によって最適な進め方は異なるため、状況に応じて整理します
・現場で使える形に落とすことを重視するため、必要に応じてかなり具体的にお話しします
【進め方】
事前に、今悩んでいることや、ご自身の担当商材、直近の商談状況を簡単に共有いただければ、当日はその内容をもとに整理します。
「何が分からないかもうまく言えない」という状態でも大丈夫です。
会話しながら、悩みを整理し、必要に応じて商談の流れや質問の切り口まで一緒に組み立てます。