特定技能1号の受入診断レポートを納品します

「せっかく内定を出したのに、ビザが不許可になった…」 「自社が特定技能の受入機関としての要件を満たしているか不安だ…」 外国人雇用という新たな海原への船出。 そこには無限の成長可能性がある一方で、複雑な法律が絡み合う「不許可の地雷」が無数に潜んでいます。 ※本サービスは、単なる「ビザ申請の代行」ではありません。 申請を急ぐ前に、入管法×労働法のプロが事前診断を行い、貴社の「防波堤」、行政書士の「工程短縮」となるための戦略コンサルティングです。 ■ ご提供する内容と流れ ① オリジナル・ヒアリングシートの送付 まずは、当事務所オリジナルの「特定技能・受入戦略診断ヒアリングシート」をお送りします。 ※不鮮明な点は「分からない」のままで構いません。 ② プロの視点による徹底精査 ご記入いただいた内容をもとに、在留期限や国籍、受入希望日等を勘案し、以下の最重要項目を精査します。 ・外国人本人の公的義務・就労実態（税金・社保の未納、オーバーワーク等） ・貴社（受入機関）の法的要件のクリア状況 ③ 『特定技能1号受入戦略診断レポート（PDF）』の納品 精査結果をまとめたPDFレポートを納品いたします。 不許可リスクの洗い出しと、その解消（リカバリー）策を立案。現状の受入可否判定に加え、貴社が取るべき「具体的なアクションプラン」を明記した、実務に直結する内容です。 ■ 本レポートは、他事務所への「法的カルテ・紹介状」として使えます 本診断で洗い出す項目は、どの行政書士や社労士に手続きを依頼するにしても、必ず初期段階で要求される極めて重要な情報です。 そのため、当方で診断を受けた後、「実際の申請は近隣（地元）の専門家に依頼したい」とご判断された場合でも、本レポートをそのまま「自社の法的カルテ（紹介状）」としてお渡しいただけます。専門家同士の共通言語で精緻に書かれているため、その後の引き継ぎや手続きが圧倒的にスムーズに進みます。 自社の現在地を知るための「セカンドオピニオン」として、安心してお使いください。 「まずは自社で受け入れが可能か、専門家の見立てが欲しい」 という経営者様、ご担当者様。 致命的なリスクを事前に洗浄し、確実な成長戦略を描くために。 ぜひ、貴社の防波堤となる私にお任せください。