戦コン内定者向け入社対策を支援します

【サービス対象者】 戦略コンサルの入社を控えており、どのような準備が必要か知りたい方 【セールスポイント】 戦略コンサルの離職率は非常に高く、足切り文化は実態として存在します。 うまく立ち上がらない方は1年以上研修生でいることも多く、最終的に研修生を卒業できずに辞める方も多くいます。 内定がゴールではなく、内定を勝ち取った後、入社後にどのようにパフォームするかが重要です。そこで、実際の勤務に近いお題演習を通して、実際にパフォームするためのコツや、入社後の立ち回り方について教えます。 【経験】 新卒で戦略コンサルに就職し現在も現役で働いています。 社内では研修担当チームに属しており、上手く立ち上がらない社員のフォローや入社後のパフォーマンス評価、研修コンテンツの作成に携わっています。また、インターンにおけるジョブの評価にも携わっています。 また、学生時代には大手就活支援サービスにおいて戦コン対策講座の講師、ES添削を行なっており、各社のお題の特徴や選考時の評価ポイントに知見があります。 【実施内容】 ①事前に現在の就職状況について事前に簡単にお伺いします。また、お題を提示しますので、事前にお題に取り組んでいただきます。 ②あなたの回答を踏まえて丁寧にFBします ③最後に今後の対策プランの設計やおすすめの書籍をお伝えします