はじめまして。
ページをご覧いただきありがとうございます。
「転職エージェントに相談したけど、
沢山の求人紹介よりも、もっとフラットに
キャリア設計の相談に乗って欲しい」
そんな気持ちになったことはありませんか?
■ なぜ、エージェントとの相談はズレやすいのか
多くの転職エージェントは、
企業から成功報酬をもらうビジネスモデルです。
そのため無意識のうちに、
・内定が取りやすい求人
・今すぐ決まりそうな企業
・企業側にとって都合のいい選択
に、アドバイスが寄ってしまうことがあります。
決して悪意があるわけではありませんが、
職能マッチングで「決まる転職」が優先されやすいのです。
■ 私の転職相談が、他と決定的に違う点
私は、
「求人を紹介しない転職活動のコンサル」をします。
・企業の成功報酬は一切関係なし
・あなたの転職が「今すべきかどうか」から一緒に考える
・合わない転職は、はっきり「やめた方がいい」と伝える
求職者の皆さんの利益だけを考えて、
フラットかつ客観的にお話しします。
■ 経歴・強み
・両面型人材紹介コンサルタントとして8年間
・管理監督者経験
・IT/コンサル/エンタメ業界を中心に
・累計2,000名以上のキャリア支援実績
・コーポレート、ビジネス、開発サイドまで
全ての職種の知識や伴走経験があります
さらに、
・事業会社での【採用責任者】経験
・文化醸成・カルチャー刷新プロジェクトの牽引
これらの経験から、
「人事が評価する人・されない人の違い」
を前提にした、現実的なアドバイスができます。
■ こんな方におすすめです
・転職エージェントを信用しきれない
・今の転職判断が正しいか、第三者の視点がほしい
・書類や面接で、なぜ評価されないのか知りたい
・「このまま今の会社でいいのか」を整理したい
・複数の内定獲得した企業を比較した意見が欲しい
■ 相談内容の例
・転職すべきか/今は動かない方がいいか
・キャリアの軸・強みの整理
・職務経歴書/自己PRの方向性
・エージェントからの提案が妥当かの壁打ち
・面接で見られているポイントの解説
※求人紹介・斡旋は行いません。
まずは、
「ちょっと話を聞いてほしい」
そんな気持ちで大丈夫です。
あなたの状況を整理し、
納得して選べる転職を一緒につくりましょう。
■事前質問のご回答■
差し支えない範囲でご回答をお願い致します⭐︎
①呼んでほしい名前
②希望日時
平日→11:00〜22:00
土日祝→8:00〜22:00
※平日夜・土日は埋まりやすいので、お早めにご予約ください
③面談の中でお話したいこと
※簡単にでOKです。言語化が難しければ、お知らせください
④その他、ご要望や不安なことなど