サービス概要
四半期ごとに組織目標を振り返り、改善点を明確化して次のステップにつなげる 3回パックのセッション です。
9か月間を通じて管理職の方に伴走し、目標の策定・進捗管理・振り返りを繰り返すことで、組織運営に一貫性と納得感を生み出します。
このサービスの特徴
・1回あたり約16,600円 と単発利用(20,000円)よりもお得
・四半期ごとに進捗を点検するため、 計画倒れを防げる
・9か月間の継続伴走で、管理職としての自信が育つ
こんな方におすすめです
・新任管理職で、初めて組織目標を設定する方
・目標を立てたものの、進捗が曖昧で成果につながらない方
・上位方針を部門に落とし込みたいが、やり方に迷っている方
・メンバーに納得感を持ってもらえる目標をつくりたい方
セッションの流れ(1回ごと)
・現状の振り返り
前回目標の進捗確認、成果と課題の整理
・課題の言語化
メンバーの動きや数値を基に次の課題を明確に
・次期目標の設定
上位方針との整合性を確認しつつ、部門の具体的な目標を策定
期待できる成果
・部門の「ありたい姿」と「成果」を継続的に見直せる
・計画を立てっぱなしにせず、毎回改善につなげられる
・メンバーが納得できる説明ができ、組織の一体感が高まる
・管理職としての目標管理力が確実に身につく
ご利用にあたってのお願い
・上位組織・全社の目標やビジョンをご確認のうえご参加ください。
・部署の主な業務や課題を箇条書きで整理していただけると、議論がスムーズです。
・「成果とは何か」のイメージをお持ちいただけると、より具体的な目標に落とし込みやすくなります。
料金
3回パック:50,000円(=1回あたり約16,600円)
1回ごとのお支払い(20,000円)よりも 約17%お得 です。
まずはお見積り依頼をお願いいたします。
また、初回の方は別商品「新任管理職向け|組織目標作成支援します 組織目標を言語化し成果につなげます」の購入をご検討ください。