● 採用担当者にアピールする職務経歴書の書き方のコツをお教えします。
実は、職務経歴書の書き方には黄金の公式があります。それをお教えします。
● 「職務経歴書を「壁」と感じている方に寄り添い、言語化するお手伝いをします。
● 自己PRするところがない、と思っている方にもあなたの強みを見つけます
● 志望動機をまとめられない、という方にも志望動機を一緒にまとめます。
〔諸刃の刃〕
履歴書と違って職務経歴書は自由度が高いため、自己PRをするのに最適な手段です。
同時に職務経歴書でしっかりアピールできなければ、逆効果になります。諸刃の刃です。
〔切り貼り〕
志望動機・自己PRを作り始めて、行き詰ったときにネットを検索。
良さげな文章をウェブサイトから切り貼りして文章を作成したりしていませんか?
それは採用者にはバレます。プロのアドバイスや添削を受けた書類とは格段に違います。
特に、志望動機に違いが大きくでます。
〔丸投げ〕
私は職務経歴書作成の丸投げには賛同していません。
自分の人生の多くの時間を過ごす仕事に就くのですから、自分の思いがそこになくては本物にはならないからです。後でミスマッチを起こして退職し、また就職活動をしなくてはならなくなる方が悲劇です。
厳しいことを言っているようですが、安心して下さい。
あなたに寄り添いながら一生懸命サポートします。
〔一生もの〕
過去の職歴はかわりません。今!少ししんどいけれど、一度作ってしまえば後は更新するだけ。例えもう一度転職したとしても、あとは追加していくだけ。
〔よくある質問〕
Q:職歴が多くてどうまとめていいかわからない
Q:短期の就労が多いので、全部書きたくない
Q:いつからいつまで勤務したか覚えていない
Q:実は条件に魅かれて応募するけれど、しっかりした志望動機がない
Q:自分の強みがわからないので、自己PRが書けない
11年にわたるキャリアコンサルティングで培ったノウハウをお伝えします。
ひとりで就職活動をするしんどさを分かち合います。一緒に乗り越えましょう!
・相談の希望日時がある場合は、候補を3つ程度教えて下さい。
・自己PRや職務経歴書を手元において相談されることをお勧めします。
できる限り柔軟にカスタマイズしていきますので、ご要望があれば予めご連絡下さい。