モニター募集：エンジニアが就活・転職手伝います

<< ただいまモニター募集中です！ >> ココナラ初出品に際して、モニター様を３名募集いたします。想定している半額以下の値段で提供いたしますので、いまがチャンスです！（定員に達し次第、キャンペーン終了とします） 以下の条件を満たす方： - 受講後に必ずサービスにレビューをいただける方 - 受講後に、私の方でX(Twitter)にていただいた相談内容の簡潔な要約を使った宣伝をさせていただきます（お名前等は公開いたしません。一度、ポスト内容を確認いただいてからの投稿となります）。こちらを許容いただける方 〜〜〜〜〜 【はじめに】 現役でトップTierの英語xスタートアップSaaS企業で働いているWebエンジニアが、現場からのアドバイスをお伝えします。 【お話しできる具体例】 ヒアリングを元に以下のような内容をお話しします： ⚫︎「自社開発」Webエンジニアについての業界知識の提供 ⚫︎ターゲットにするべき企業選びの相談 ⚫︎職務経歴書/レジュメのレビュー ⚫︎Webエンジニアのための学習ロードマップの提示・進捗管理 ⚫︎技術面接の模擬試験や概要の説明、準備アドバイス 【基本の流れ】 ① 初回ヒアリング 15分 （継続の場合は振り返りやキャッチアップ・新規ご質問の共有） ② 残りの時間でご相談内容への回答やアドバイス等 〜〜〜〜〜 自社開発Webエンジニアへの最後のピースは、「もう働いてる先輩」をメンターに付けることです！ Webエンジニアの世界は非常に恵まれています。たとえば服装が自由なことが多いですし、勤務形態が自由なことが多いです。 私は今もフルリモート環境で好きな時間に働きながら、世界にインパクトを与えています。 とはいえ、これらは待っていても与えられるものではありません。実力のある優秀なWebエンジニアにだけ、企業の囲い込み施策として与えられるのです。 ではどうしたら優秀なWebエンジニアになれるのでしょうか。 唯一の鍵は、「すでに先をいっている先輩たちからエッセンスをもらうこと」です。 あなたにはちゃんと質問できる先輩がいますか？ もしかしたら、あなたが出会える「自社開発企業で働いており」「億の売上があるシステムを開発運用していて」「気持ちよく話せる」人の中では私がトップクラスかもしれません。 ぜひ一度お話ししてみませんか？