履歴書やエントリーシートの書き方には「コツ」があるのはご存知ですか?
企業の採用担当は、年間数百〜数千の応募書類を見る機会があります。限られた時間のなかご応募いただいた方全員とお会いすることは、現実的ではありません。そのため応募者同士を比較することも多々あり、その判断基準が「履歴書やエントリーシート」に他ならないのです。
そこで、企業の採用担当としての経験を活かし、
・文字がたくさんある方が良いと思っている方
・見やすく、でもたっぷりアピールしたい方
・自分の経験を文章にできない方
・そもそも何を書いたらいいかがわからない方
といったお悩みを解決するサポートをさせていただきます。
◼️自己紹介
初めまして、現採用担当をしております。これまで年間500〜1000人の応募書類を拝見し、書類選考や面接をさせていただきました。新卒向けインターンシップでは、履歴書添削サービスが好評だったこともあり、ハローワークなどの機関やエージェントなどの人材会社とは視点の異なる企業の採用担当としてお力添えしたいと思い、本サービスを行なっております。
・添削させていただく、記入済みの履歴書やエントリーシートをPDFでご提供いただきます。
※個人情報の取り扱いについて※
・本サービスのみで使用いたします。
・サービス終了後は、頂いた書類やデータを廃棄いたします。
・第三者等への情報漏洩が生じないよう、多数がいるワーキングスペースでは閲覧しないなど、徹底いたします。