転職年収500万↑メガベンPdMが転職相談乗ります

■できること ・やりたいこと、好きなこと等の言語化から、ゴール設定・ゴールに向けたキャリアステップの相談、伴走 ・中長期なゴールから逆算し、必要なマイルストンや、課題、打ち手等を言語化等の相談、伴走 ・スタートアップやベンチャー企業から、大手企業への転職活動の悩み相談、伴走 ・転職活動成功確率を上げるための、活動手法（ex.エージェント選定）や、職務経歴書のアドバイス、相談、伴走 ■経歴・実績 ▼コーチ実績 1名あり。元ドラッグストア店員（アルバイト）→社労士系企業への転職を支援し、年収100万円アップ。 好きなこと、やりがいを感じることが何か？ の言語化から中長期的なキャリアプランを作成するアプローチから、転職活動手法の選定、職務経歴書作成など幅広く伴走 ▼経歴 29歳 #男性 #ITメガベンチャー勤務 高校卒業後、地元の通信工事会社へ就職。約2年で退職し、音楽活動のために上京。 上京後はアウトバウンドのテレアポのアルバイトをしつつ、バンドメンバーを集め、音楽活動に励んだ。 その後、営業アウトソーシング会社へアルバイト入社。社内で発足したHR tech新規事業の立ち上げに従事し、インサイドセールスとして社員登用。その後フィールドセールスとしても従事し、売上向上へ貢献。 その後WEB事業のプロデューサー経験を積むために、バーティカルWEBメディアへ転職。入社1年で部内No.1の個人実績をつくった後、そのノウハウを活かし事業計画（KGI,KPI策定、モニタリング作成、推進等）を担当し、前年比200％成長の組織づくりに貢献。 2022年度にITメガベンチャーへ転職（現職）。 入社後は、不動産事業領域にて外部会社との提携実現性検証、それに付随する業務DX改善検討や、コストリダクションを目的とした社内ツールの削減推進を経験。 その後、プロダクトマネージャー（PdM）として、プロダクト改善（LPO、EFO）を通じ、半期事業部目標163％のハイ達成に大きく寄与。 2023年度からはHR領域の某プロジェクトにてプロダクト戦略から企画、推進、実行に従事している。