上場企業元人事による、人事に刺さる面接対策をします

採用人事としてベンチャー企業のIPOを経験、 その後はプライム上場企業で採用を担当していた元人事が対策！ 面接がなかなか通らない… 面接で不採用になった理由がわからない… 企業の人事から直接フィードバックをもらうことはあまりありませんよね。 人事は何を評価しているのか どの質問でどんな事を見ているのか このサービスでは人事の質問の意図や回答の仕方からどんな評価をしているのかをレクチャーして、面接対策をしていきます。 【本サービスで提供すること】 模擬面接＋フィードバック 【時間】 60分間 【形式】 ビデオチャット 【対象】 これから就活の学生の方 転職活動中の社会人の方 ◆こんな方には特におすすめです◆ ・深掘りされると回答に詰まってしまう ・なぜ面接で落ちるか原因がわからない ・論理的で簡潔に回答することが苦手 ・自信がなくアピールポイントが見つからない ・経歴に自信がない ・緊張でうまく話せない 【サービス購入時の流れ】 Step1：日程調整 サービス利用可能時間を確認いただき、ご希望の日時を3日程ほどご提示ください。 Step2：事前情報共有（メッセージ） 模擬面接を有意義な時間にできるよう、事前に以下の情報共有をお願いしております。 トークルームにて共有お願いいたします。 ・志望業界/志望職種 ・自己PR（300字以内） ・履歴書＆職務経歴書（学生の方は履歴書のみでOK） Step3：面接対策当日（ビデオチャット） 当日の60分の内訳は以下に記載いたします。 ①自己紹介＆ヒアリング（5分） まずはお互いに簡単な自己紹介から行います。 特に苦手な質問や、見てほしいポイントなどがあればこの時間で伺います。 ②模擬面接（20分） できる限り志望業界や志望職種に合わせた傾向で面接を行います。 ③フィードバック（25分） 人事目線でどう評価されるか率直にフィードバックします。 人事がどの質問で何を見ているのか、人事の視点を共有して一緒に改善策を考えます！ あなたの強みやアピールポイントもお伝えします！ ④相談・質問タイム（10分） 転職/就職活動における不安解消、自己PRや志望動機の添削など、時間が許す限り自由に質問や相談をお受けします！ 人事視点の対策であなたを魅力的な人財に魅せるサポートをします！