転職支援のプロが履歴書・職務経歴書を添削します

百戦錬磨の採用担当者は履歴書・職務経歴書からその方の「人となり」を感じます。 私はこれまで6,000名を超える方の履歴書・職務経歴書に目を通してきました。 「会いたい」と感じる方には共通したポイントがあります。 【こんなお悩みはございませんか】 ・どのような内容を書いたら良いのか分からない ・どれくらいの量（ページ）を書いたら良いのか分からない ・エージェントに添削してもらったが書類選考が通らない ・エージェントから「イイと思います」と言われアドバイスを貰えなかった 【 作成のポイント 】 ■履歴書 1．高校入学以降の経歴を記載しましょう。 ２．正社員（無期雇用）の経歴を記載しましょう。 　　※正社員へ応募する場合、アルバイト / パート / 派遣社員の経歴の記載は不要です。 ３．西暦で記載しても構いません。 　　テンプレートでは和暦の場合がありますが、採用担当者は履歴書・職務経歴書を並べて読みます。職務経歴書では西暦が使われていることが多く、普段の生活でも西暦を使うことが多くありませんか？ ■職務経歴書 1．記載するページ数について 　　目安は『ご年齢 ÷ 10』程度の枚数です。20代なら2ページ、30代なら3ページ～4ページ程度。但しどの年齢においても5ページを超えると『多い』という印象になってしまう場合があります。40代・50代の方の場合は特にご注意ください。 ２．記載する内容について 　　読み手がこれまでの経験をイメージできるように記載しましょう。 【 過去添削実績と成果 】 ■30代中ごろ 大学院卒 中堅医薬品メーカー 技術職 　　　　大手紹介会社を利用し転職活動を行うも書類選考通過企業は０社 　　　　　　　　　　↓ 添削後：複数の企業に応募し全社で書類選考を通過（書類選考通過率　100％） 　　　　誰もが知っている医薬品・化粧品メーカーに内定 ■30代前半　大学卒　食品メーカー　事務職 　　　　大手紹介会社を使い、1ヶ月間転職活動を実施。 　　　　書類選考はほとんど通らず、通った企業の面接を受けるも内定を得られず。 　　　　案件がなくなったタイミングで面談 / 応募書類の添削 　　　　　　　　　　↓ 添削後：利用する紹介会社を増やし応募する企業を厳選して応募 　　　　複数の企業で書類選考を通過。3社から同時に内定を獲得