理学療法士の養成校に通っている学生さんや臨床で評価のやり方、職場マネジメントの方法でアドバイスを求めている方、相談したい方。
養成校の学生さんは学校で出される課題や、実習で求められる課題についてやり方がわからない。
理学療法士をはじめとする医療従事者さんは、どのようにして評価をすれば良いかわからない、先輩から学会発表や論文作成を求められたけれどやり方がわからない。
職場の離職が止まらずに職場の雰囲気が悪い。より良い職場運営を考えておられる方。
理学療法士だけでなく、看護師、介護士さんも(※医師には良いアドバイスは難しいかもしれません)ご相談に乗ります。
僕の培ってきた経験の範囲でお力になります。専門分野から離れると分からないこともあると思いますが、対話の中からヒントになるものを伝えることができればと思っています。
理学療法士としての視点になりますので作業療法士、言語聴覚士、介護士、看護師さんは専門外になります。しかし、「気づき」を得るという点でご相談には乗ることができると思います。
悩んでる方は、メッセージ下さい。
※このプランは8回のやり取りのでの価格です。
※例として勉強方法、症例まとめ、研究など表面的なアドバイスは行いますが、具体的に踏み込んだ内容の手伝いは別サービスになることをご容赦ください。
※個人情報の取り扱いには十分ご注意ください。また守秘義務違反や個人情報漏洩の可能性がある内容についてはお断りさせていただく場合がございます。