中小企業現役人事があなたの転職を支援します

知っていましたか？中小企業に入社するって実は難しいですよ。

あなたの転職を支援させていただきます。 中小企業は日本全国の90%を占め、大企業は10%程度だと言われています。 だからこそ、中小企業にお勤めの方は多く、転職先も中小企業の求人を見て「ここの企業いいなー」と思うことが多いのではないでしょうか？ 実は私自身、転職は大企業に入社することが難しいと思い込んでいました。 しかし、現実的には少々違いがございまして、大企業に入社するよりも中小企業に入社する方が難しいことに気づきました。 ただ、そんな中小企業に入社するためのコツやノウハウはあります。 ここで少し私自身のことについてご説明いたします。 中小企業で現役人事を担当しております。成長過程の過渡期の企業ですので毎週5名以上は書類選考、面接をしております。 前職でも大量に人が必要な仕事でしたので、正社員やパートタイマー併せて1,000人を超える人とお話ししています。 簡単ですが、私の経歴をお伝えいたします。 1社目：新卒入社→中小企業で営業（ベンチャー企業）→民事再生→退職 2社目：中途入社→大企業で債権回収（大手老舗）→退職 3社目：中途入社→中小企業でセンター長（ベンチャー企業）→大企業に成長→上場→退職 4社目：中途入社→中小企業（業界大手老舗）現職中 私も転職を重ねてきましたし、転職で経験したことや採用する側でのことなど、経験したことを皆様に還元させていただきます。 詳しくはサービスのご購入をいただきましたら、情報のご提供からさせていただきたいと考えております。 初回の情報提供の基本サービスは以下となります。 ①転職市場の現状 ②売り手市場と言われる現在ですが、実は・・・ ③企業と転職者にとっての採用と転職活動 ④面接に進まないと成功しない ⑤面接を通過しないと内定は勝ち取れない ※サービス提供を現状の実態に併せてお伝えするため内容は一部異なることがあります。 一般的に転職は「転職支援サービス」として大手企業が提供していますが、あくまでも「セオリー」です。 当方では一般的ではなく、求人から見える募集企業の意図を察して、応募する企業単位で企業研究、職務経歴書づくりまでさせていただくことで、あなたの転職を全面的に支援させていただきます。