人が育つ仕組み・環境作りをご提案します

昨今、人材確保が難しくなっています。 今求められるのは、新しい人材を外から探してくるのではなく、今いる従業員のレベルアップと長く働いてもらうための教育、体制を整えることです。 ・育成ってどうやったらいいの？ ・もうすでに取り組んでいるがなかなか育たない ・コミュニケーションの取り方がわからない ・従業員のモチベーションを高めたい、維持したい ・若手の育成に力を入れたいが、ノウハウがないので困っている ・指示待ち人間ではなく、自分で考えて能動的に動ける人材を増やしたい ・離職率を抑えたい と言ったお悩みありませんか？ サービスなどは時代に合わせてどんどん変わっていっていますが、人を育てるノウハウの根底は実は今も昔も変わっていません。 つまり、一度ノウハウを蓄積させればこれから先もずっと活用できるのです。 ※飲食店、小売、商社で育成経験あり。 ※業界、業態など問わず活用できることは確認済みです。 もちろん、店舗・会社ごとに社内と特徴などに合わせてカスタマイズが必要な部分もありますので、現状をヒアリングの上ご提案させていただきます。 初回は、 ①ご購入者様の現状をお伺い ②今後の進め方 ＋ 時間があれば、人材育成の基礎をご説明します。 他のコンサルティングとの違いは、現役で人材育成の業務に就いていてリアルな実情を理解しているからこそ現場に寄り添ったご提案ができることです。 ご不明な点や不安点がありましたらお気軽にお問い合わせください。