病気やケガの際の所得補償に、社会保険を活用できます

おケガやご病気で社会保険から補償されることはご存じですか？ 社会保険には制度ごとに2年／5年等の時効があります！ 職場の健康保険加入の方は「傷病手当金」、 （業務上または通勤途上のものであれば労災保険） 1年6ヶ月以上の長期的な傷病になると、障害年金があります。 傷病によって、お仕事や日常生活に支障がある方が対象です。 周囲の誤った助言、ご本人の認識違いなど 社会保険の制度を知らずに損をする方がおられます。 その方のご相談に応じて、専門家の視点から最適なご説明を致します。 【傷病手当金】 ～報酬～ 具体的なレクチャーで報酬1万2千円～ 申請はご本人様名でして頂きますが、中には会社等とやり取りをしたくないと仰る方もおられますので、その場合は申請代行も可能です。 対象期間申請1か月（約30日）あたり＋12,000円（2か月目以降5%割引あり） ＋郵送費約1,000～2,000円（あくまで実費程度。勤務先や病院、健康保険団体との郵送料が想定されますが、ご本人様が送付・レターパックのご用意をして下さったら不要です） 【障害年金】 ～認定された場合の受給できる金額～ 障害基礎年金（2級）は　年額847,300円（＋年金生活者支援給付金は年額67,440円） 障害厚生年金　3級の最低保証額　633,700円　 2級以上の場合は、上記の障害基礎年金に（個人の記録に基づく）厚生年金報酬比例額が加算されます。 障害基礎年金には子の加算・障害厚生年金（2級以上）には配偶者の加算あり。 1度認定されると1年～5年毎の更新はあるものの、ご病状が続く限り継続受給できる可能性のあるものです。 ～報酬～　簡単なレクチャー1万2千円～　相談内容・受給額見込みにより加算 障害年金には・初診日の確認・納付要件の確認・障害状態の確認　これら3大要件に始まり、初診日の証明・診断書の依頼、内容確認、病歴申立書の作成、任意の申立書等々　全体の整合性が取れてこそ認定に繋がりますので、病歴申立書を添削など、部分的なお手伝いでは不十分です。一連のお手伝いをした場合、通常一般的な社労士の報酬体系は成功報酬で年金2か月分程度はかかりますが、ココナラ特別価格で必要最大限のお手伝いを致します。過去の実績はもれなく認定のご連絡を頂戴しております。 ご予算やお支払いについて、ご不安な点はご相談下さい。