会社の経費削減(法定福利費)、経営者の資産形成・節税、従業員の資産形成・節税に大きな効果を産む「企業型確定拠出年金(DC)」。まだまだiDeCoほど認知度が高くありませんよね。その理由は導入、運用時の煩雑さにあります。また、金融機関も中小企業への導入には積極的ではありません。これは規模が小さく、手間の割りに身入りが少ないからなんですね。
労働人口の減少により、中々人材確保が難しくなっています。特に中小にとっては問題ですよね。他社との差別化を図る上でも「企業型拠出年金導入!」とうたえることは大きなメリットです。また現在雇用している従業員の皆さんのモチベーション、会社に対するロイヤリティの向上にも大きく資することになります。
私たちはDCを熟知しています。せっかく国が国民のために設けた制度です。使わない手はありません。企業型確定拠出年金制度には「選択制」というものがあります。これを導入することでコストオンすることなく、前述の会社、経営者、従業員にとって大きなメリットを享受できます。
中小企業に余計な負担をかけることなく、私たちが導入、運用のお手伝いをします。ご相談に多額の費用はかかりません!まずはご相談ください。
制度のメリット・デメリットをしっかりと理解していただいた上で、導入・運用へと進めていきたいと思います。買って終わり、売って終わりの商品ではありません。お互いの信頼を醸成しながら、真摯に進めて参ります。お気軽にお問い合わせください。結果的に導入に至らずとも将来に役立つ情報になるはずです。よろしくお願いします。