頑張りがむくわれる！仕事の成果の上げ方を助言します

✓　まじめに働いているのに成果が上がらない　 ✓　長時間働いているのに成果が上がらない　 ✓　自分は仕事ができないと思っている　 ✓　指示がないと何をしたらいいのかわからない　 ✓　仕事の段取りがうまくできない　 ✓　非定型の仕事が苦手である　 ✓　文章を書くのが苦手である　 ✓　説明が苦手である　 こんにちは、 「仕事のパーソナルトレーナー」伊集院正（いじゅういんただし）です。 わたしは、22年間コンサルティングの仕事につき、10年ほど成果の出ない方の支援に従事してきました。そこでは、全員に自己肯定感の低下がみられました。 成果が出ず、上司から叱られ、同僚から敬遠され、部下から突き上げられている方も少なくありません。会社内に成果が出ない人を支援する制度はなく、次第に「暗黙の戦力外通告」された人として固定化されていってしまうのです。 まじめに働いているのに、成果の出ない方は、読解力が弱いだけなのです。成果が出る人は、置かれた状況を的確に読み取り、行動してます。成果の出ない人は、置かれた状況を読み誤り、ピントのはずれた行動をしがちです。 読解力を磨くには、論理的な文章力をつけることが、最も効果的です。一方で、自己肯定感が高まらないと読解力が身についたとしても、自信をもって仕事に向き合えません。自己肯定感と読解力をバランスよく高めていくことが大事です。 自己肯定感を高めながら、読解力を磨くことで、どなたも成果が上がります。この感情と思考の変化を、一人で行うのは、とても難しいものです。そこで、一緒に伴走してくれる人が、大事になるのです。 【本サービスの特徴】 ●ながれ ①これまでの仕事において、充実感を味わった経験やがんばった経験を振り返りながら、あなたの強みを見つけます。 ②仕事の成果が出なかったエピソードをたどりながら、置かれた状況のどこで読みのズレが発生したかを特定します。 ③ズレた読みに至った時にどう考えたのかを問いかけ、思考の癖を特定します。思考の癖を修正する、すぐできる方法をアドバイスします ●ダイレクトメッセージで「こんな質問・相談できますか？」とお問い合わせいただいても結構です。 ●転職・キャリア・人材に関するトピックやノウハウをブログで毎日更新しています。 お気軽に連絡ください！ （10月末まで別価格にて提供中）