人材派遣会社での営業、採用、拠点責任者の経験を生かし、派遣社員の皆様の相談やアドバイスをさせて頂ければと思います。
2018年に入社をし、半年後から拠点責任者の立場として様々な業務を一貫して担当しておりました。
業務の幅を超えて「世の中の派遣社員の方達や派遣先企業様を対象に何か力になりたい」そういった思いでサービスを始めることにしました。
主にサービス対象様は2つに分けて考えております。
1派遣社員様
派遣先のことだけではなく、派遣元会社のことや営業担当、転籍や退職相談何でも結構ですので気兼ねなくご相談いただければと思います。
2派遣先企業のご担当者様
派遣社員のマッチングや、派遣元会社に関すること、契約書や36協定など法律に関することもお答え致します。
今回は1向けのサービスになり、別途サービスでは2向けのものとなっております。
宜しくお願い致します。
ご相談内容はできるだけ詳細にお願い致します。
【電話サービスにおける相談のながれ】
以下の点を、事前にメモし、短く伝える準備をお願いします。
(1)何・どのようなことを相談・解決したいか?
(2)状況を説明する・・・30秒~1分程度
(3)
(4)相談・質問のポイントは、1つ/回 にする
複数の問題を議論する場合は、改めて整理した上、再度電話相談を申し込む
(論点を1つに特化することで、理解が明確となり、効果が最大となります。)
(5)1回の質問は、おおむね15分以下とする
(特に希望の場合、30分を限度に相談可・・・電話相談開始時に申出要)