組織作り・人材育成の相談にのります

若手管理職の方へ。成果が出せる組織作りの応援をします

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提供形式
ビデオチャット
初回返答時間
1時間以内(実績)
業種

サービス内容

管理職、今非常に重要なポジションに就かれたあなたへ。 下記のようなことで悩んでいませんか? ・部下がいうことを聞かない ・コミュニケーションがうまく取れない ・年上の部下がいて困っている ・うまく叱れない ・叱るのが怖い ・パワハラと言われたらどうしよう などなど、たくさんの悩みを抱えている方も多いとお聞きします。 そんな管理職の方、悩む必要はありません。 管理職として、部下との接し方・コミュニケーションの取り方、叱り方などを含めておつあ 私は製薬会社を3社渡り歩き、MR職16年、管理職16年、計32年間営業職を実践してきました。 特に16年の管理職経験において、たくさんの経験をし、組織を円滑に運営してきました。 その経験を活かし、管理職として、部下との接し方、コミュニケーションの取り方、叱り方などをお伝えしたいと思います。 まずはお気軽にご連絡ください。 よろしくお願いいたします。

購入にあたってのお願い

下記の項目に関して、 お答え出来る範囲で結構ですので、お伝えください。 ・年齢(世代でも結構です。例30代) ・性別 ・職業(○○関係でも結構です) ・どんなことに悩んでいるのか?(具体的に) ・悩みに対して、どういう状況になったら幸せか? ・現在の職場の雰囲気は?