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人事担当が就活(面接やアドバイス)フォローをします

企業はどこを見ているか!?詳しくお伝えします

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サービス内容

今回、皆様の力になりたい、と思い、投稿しました。 昨年度からのコロナ禍により、学生の皆さんはかなり苦境に立たされていることと思います。 特に2021年卒業予定の方では、まだ内定先が決まっていない、と言った話も良く効きます。 2022年卒予定の方々も、先輩の焦っている姿を見て、 「自分も一体これからどうなっていくのだろう」 と漠然とした不安はかなり大きいものと思います。 私の学生時代の頃はいわゆる「売り手市場」の真っ只中で、特に強い意志・拘りがなくとも、何となく選考に進めたり、 気が付いたら3社ぐらい内定をもらっていた、なんてことも多々ありました。 自分の努力よりも外的要因が大きかった時代とも言えるでしょうね。 その頃と比較すると、今の学生の皆さんは非常に不利な状況であることは間違いありません。 まさに就職氷河期の到来、といっても過言ではないと思います。 とは言え、就活も待ったなしです。 親からは 「あんたは、大丈夫なの?無理せず実家で就活しなさい」 などと更に自分を悩ませるようなアドバイスもあることと思います(笑) 私は大学卒業後、とある会社の人事担当として従事しています。 もちろん、新卒の面接や、中途採用の面接も行っています。 自分の仕事をしている中で、困っている学生も実は多いのではないだろうか?ということを良く考えるようになりました。 自分が出来ることとしたら、 ◆皆さんの現状のヒアリング ◆学部での先輩などの内定状況 ◆上手くいかなかった(いきそうにない)理由の掘り下げ ◆今後の対策(OB訪問や試験情報など)のアドバイス ◆必要に応じてESの添削や面接対策等 ◆企業の求める人物像(どういう学生なら内定を出しやすいか?) ◆私自身の失敗談 ◆面接ではここを見ている! などといったところです。 予備校勤務時代には1000人以上の学生・保護者様と面談をしてきた経験があります。 そのときは大学受験は大変だな、と思っていましたが、4年後に更に大変な就活が待っているとは。。 というのが正直な感想です。 ここを通じて色々と力になれることがあればと思いますので、 皆様どうぞよろしくお願いします。

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