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人から褒められたり、評価されたりしたとき。「ありがとうございます」と受け取れる人もいれば、どこか落ち着かない気持ちになる人もいます。嬉しいはずなのに、「まだ足りない気がする」「たまたまだと思う」そんな感覚になることもありますよね。この違いも、自信の量だけで決まるものではありません。評価されても安心できないタイプの人このタイプの人は、自分に対する基準が高い傾向があります。・まだ足りない部分が気になる・たまたまだと思ってしまう・もっとできるはずだと考える・評価より反省が残るそのため、褒められてもどこか落ち着かないことがあります。ただそれは、成長意識が強い人でもあります。評価を受け取れるタイプの人一方で、評価を受け取れる人は、結果と自分の努力を素直に結びつけられるタイプ。・「そうなんだ」と受け取れる・必要以上に疑わない・評価を励みにできる・自分の良い部分を認められる慢心というより、受け取る力を持っています。どちらが正解、という話ではありませんただ、評価との距離感が違うだけ。もし褒められても落ち着かないなら、それはあなたが自分を高い基準で見てきた証かもしれません。虹彩リーディングでは、・評価が気になりやすいポイント・自分への基準の高さ・安心しにくい場面そんな自己認識の傾向も読み取っていきます。少しずつでも、受け取れるようになると心はだいぶ軽くなります。今日もお疲れさまでした☕Nagi

誰かに褒められたとき、「そんなことないです」と返してしまう人もいれば、「ありがとうございます」と受け取れる人もいます。同じ言葉でも、受け取り方は人それぞれ。この違いも、自信の量だけで決まるものではありません。褒められると居心地が悪いタイプの人このタイプの人は、自分に対する目線が厳しい傾向があります。・まだ足りない部分が気になる・「もっとできたはず」と思う・評価より反省が残る・褒め言葉を過大評価に感じるそのため、褒められても少し落ち着かない気持ちになることがあります。ただそれは、自分を高く見積もりすぎない姿勢でもあります。褒め言葉を素直に受け取れるタイプの人一方で、褒め言葉を受け取れる人は、相手の言葉をそのまま受け止められるタイプ。・「そう言ってくれてありがとう」と思える・結果を自分の努力と結びつけられる・評価を励みにできる・必要以上に疑わない自慢しているわけではなく、受け取る余裕を持っています。どちらが正解、という話ではありません居心地が悪い人が不器用で、受け取れる人が正しい、という話ではありません。ただ、評価との距離感が違うだけ。もし褒め言葉が落ち着かないなら、それはあなたが自分に厳しく向き合ってきた証かもしれません。虹彩リーディングでは、・評価を受け取りにくいポイント・自分への基準の高さ・安心しにくい場面そんな自己認識の傾向も読み取っていきます。少しずつでも、受け取れるようになると心はずいぶん軽くなります。今日もお疲れさまでした☕Nagi

まずはじめに断っておくと、わたしは褒められるのが得意な子供ではありませんでした。どちらかというと「お世辞」だったり、「真に受けると痛い目を見る言葉」だという認識で幼少期を過ごしました。なんでほめてくれるの？？何も出てこないけど、あわわ。。くらい。どうするのが正しい反応なのか分かりませんでした。大きくなるにつれ、「褒められて嬉しそうにしている人って得してるな」と感じるようになり、「私もそうなりたい。」と思うようになりました。（だって、褒められてるし‥）身体の成長とともにどんなことでも自分の中で飲み込めるようになり、なぜありのままを受け入れることが成長につながるのか改めて考える機会を得たので、文章にします。大前提として、「褒められる」というのは言葉の通りで受け取ってください。たとえ好意的じゃなかったとしても事実として「褒められていると感じた」＝「表現した」のなら、褒められています。…この文章ややこしいですね。しかしこのままいきます。事実を受け入れるって勇気がいります。多くのひとは、事実を事実としてそのまま受け入れることができません。自分の都合のいい形に加工して、それから飲み込みます。もう少し書くと、この文章も読んでいる人の都合の良いように解釈されるってことです。勘のいい人ならもう気づいたと思いますが、私の伝えたいことは「どうせ自分のすきに解釈するなら、ポジティブに受け取った方が人生お得じゃん」ってことです。どう解釈しようと個人の勝手ですから、わざわざ後ろ向きに取りたい人はそうすればいいし、前向きに取りたい人はそうすればいい。個人の判断です。「〇〇さんの髪型いつもかわいいね～」そう言