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⑤　さて、ここまでくると少し気が楽になってきたでしょう死ぬことはないし　他の職種もあり！！ってことですそこで、ようやく「決める」作業に入ります視点はいくつかあります☆　今の収入が減ってもいいか　　別の仕事に就くならば、ゼロ円にはなりませんが　　教員でなくなるので　今より減ると考えましょう　　⇒パートナーがいる　いないでも判断が変わります　　⇒パートナーがいないなら　気楽です　　⇒パートナーがいても、扶養にしていただけるなら　もっと気楽です　　⇒子供がいる　いないでも判断が変わります　　⇒子供がいても　当面の貯蓄があるとか　パートナーの稼ぎでしばらく持つとかもあります☆　やりがいや生きがい　を求めるか　　今のしごとやポジションから　逃げたいのか　　⇒　ポジションが嫌　今の人間関係がもうダメ　ならば、　　　　異動希望提出をしましょう　　　　仕事を辞める必要はありません　　　　仕事が嫌いなわけでは無さそうですから　　　　　居場所を変えればいいのです　　⇒　やりがいや生きがいがないなら　　　　　①今の仕事に本気で没入しましょう　　　　　実は、その仕事のホントの面白さを知るまでに至っていないのかも　　　　　しれません　　　　②そもそも　貴方は教員以外に興味のある仕事や生きがいとするモノ　　　　　があるのかどうかを考えましょう　　　　③何か有りそうなら　チャレンジです💚☆　「比率」を考えましょう　　夢、やりがい、収入、ステイタス、加須kがある場合はその方々の理　　　解・・・・そして、今の自分の心のバランスや苦悩・・・　　今、一番大事にしたいモノはどれでしょうか？　　100%＝一つの理由＝熱

こんにちは。結婚式ムービー制作を手掛けております「まりウェディングムービー」です。私たちは、アンティーク風・映画風・インスタ風・手書きイラスト風など、オシャレなデザインを多数ご用意し、おふたりの思い出をぎゅっと詰め込んだプロフィールムービーやオープニングムービーを心を込めて制作しています。写真を送っていただくだけでムービーが完成し、価格もオープニングとプロフィールムービーのセットで7,000円ととてもリーズナブルです。DVDまたはBlu-rayでの納品にも対応しており、16:9・4:3のどちらの比率にも柔軟に対応いたしますので、「スクリーンに合わない！」というトラブルも未然に防げます。本日は、その「スクリーンに合わない！？」という結婚式ムービーにまつわるよくある失敗と、その具体的な対策についてご紹介いたします。これからムービーをご準備される新郎新婦さまのお役に立てれば幸いです。■ 結婚式ムービーでありがちな“比率ミス”とは？「せっかくムービーを準備したのに、当日スクリーンで映したら何だか違和感が…」そんなお声を耳にすることがあります。その原因のひとつとして考えられるのが【アスペクト比】の設定ミスです。アスペクト比とは、映像の「横：縦」の比率のことで、代表的なものには「16:9」と「4:3」があります。最近のテレビやスマートフォン、会場のモニターは16:9が主流ですが、結婚式場のスクリーンは今でも4:3を採用しているところも少なくありません。■ よくある失敗例失敗1：左右に黒い帯が表示されてしまった→ 16:9の映像を4:3のスクリーンに映すと、両端に黒帯（いわゆるレターボックス

おはようございます。 HIROです。 昨日に引き続き プロスペクト理論について書いていきます。 価値関数では、同じ大きさなら、 利益よりも損失のほうが重大に感じることが わかります。 なぜ人は行動できないのか？ なぜ借金が膨れ上がるのか？ という理由がわかります。 プロスペクト理論の考案者 カーネマン氏は実験を行いました。 A：80％の確率で4,000ドルをもらう B：100％の確率で3,000ドルをもらう Aの期待値は80％×4000＝3200ドルですが、 ほとんどの人が期待値が3,000ドルのBを選びます。 この結果から、 例えば1万円を得する心理的な価値は、 2.5万円を損する心理的な価値と同等であることを 示しています。 感じる得と損の比率は、 おおよそ１：２～２.５だと言われています。 つまり損得の比率でいうと、 次のような選択になったときに 意見が同数になるということですね。 A：100％の確率で1万円をもらう B：50％の確率で4万円をもらう 結論でいうと、 人は成功よりも失敗を重大に感じますから なにかアクションを起こして 失敗する危険を恐れて 何もしないでいることのほうが 安全な気分になりやすい ということですね。 明日も引き続きプロスペクト理論について 書いていきますね。 今日も最後まで読んでいただき ありがとうございました。 明日もまたよろしくお願いします。 HIRO