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こんにちは。恋愛婚活アドバイザー＆カウンセラーのやまだです。前回の☟このブログの最後にトンデモ提案をしていましたが、私は本当に夫に向かって替え歌を歌うというのはよくします。この前は豚汁を作っている途中に夫が帰って来て、まだ味噌を入れる前だったので「何を作っているの？」と聞かれ氷川さんのズンドコ節の曲に合わせてトン　トントン豚汁♬と歌で返事をしたんです。いつもなら笑いながら「病院へ行け！」と言われるシーンなのですが、この日はなんと私：トン　トントン豚汁♬夫：○○♬（☜私の名前）という感じで夫までノリノリで合いの手を入れて来たんですよ。なのでしばらく２人でこのフレーズを繰り返していました。人間って面白いですよね～こんなくだらないやり取りで楽しい気分になるんだから。話はガラリと変わりますが、職場の上司との会話中に仕事ができない人ほど自己評価が高いという話になったんですね。自己採点シートを書いてもらう機会があったのですが、ほとんど出勤していない人とか報連相をしない人、何度上司が注意しても勝手なことをする人ほど満点をつけていたそうで(;^_^A上司いわく「自分で満点をつけるぐらいなのでそりゃ成長しないはず」新しい事務員さん、結局数日来ただけでずーっと休んだあげくにもう退職をしたんですが、その人もほとんどの項目に「他の人よりできている」に✅を入れていたんです(;・∀・)え・・・？採点シートを取りまとめる業務をしていた上司と私は目が点。ほぼほぼ何の仕事もしなかった上、何を教えても「大変そう」「難しそう」と言い、バス停から事務所までの徒歩７分程度を一緒に歩く最中でさえ「けっこう距離があってしん

今、とてもモヤっとしています。ココナラでのお話ではないのですが。某所で、「某所でのコンサルしてあげる」と言って、近づいてこられた方がいました。ヘッダーを変えた方がいいよ、アイコンも変えた方がいいよ、等、アドバイスを下さいました。ここまでは良かったのです。ですが、ヘッダー変えましょうか？アイコンも作ってあげましょうか？って、ここから有料です。しかも、ヘッダーの料金は出してきたものの、アイコンの料金は明示せず。合計の金額に手数料を乗せてきて、いくらですと言ってきました。私はそれを払ってしまいました…。（ここで気づいていれば良かったのですよね。バカだなと思いました。）その後、さらに「有料ブログを買って、感想を書いてください」「Kindle本を買って、感想を書いてください、そして広めてください」と続きます。私にも、読みたい/読みたくないの選択肢くらいあります。しかも、昼夜おかまいなく、「もう読みましたか？」「まだ買っていませんか？」「売上金が入ってこないのですが…。」当たり前です。買っていないのですから。相手は暇人なのかもしれませんが、私は暇人ではありません。こちらの生活も考えて発言してくださいとお話ししましたが、全然通じない様子。こんな方に困らされた経験って、ありませんか？なんて言っていますが、私も無意識に困らせてしまっていることも、もしかしたらあるかもしれません。本当に、こういうところで出品している身ですから、気を付けようって思いましたし、こういう人からは買わないようにしようって思いました。そんなお話です。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 私の

やっぱり社長たるもの、偉そうにはいえませんが…現場に来るならまず、進んでみんなに声かけたほうがいいのでは？って思います🤔ねぎらいの言葉というか…感謝の言葉というか…なぜ朝礼の場で「社長が来るからこちらから進んで挨拶しましょう」とかわざわざ言わないといけないのか…⁇挨拶自体は悪いものではないですし、どちらが先とかいうものでもないですし、互いに行えば気持ちが良いものですよね😄でも最初にお伝えした通り、社長が来るからこちらから進んで挨拶しましょうとかわざわざ言うことに疑問を感じます🙄これは日本の風習でしょうか？でもアメリカでも”BOSS”と呼んだりもしてますね🤔🤔🤔…日本だけとは限らないのかもしれません😓とはいえ、ここからは僕自身の勝手な考えですけど、社長ってそもそも、自分のやりたい事を仕事にしてやり始めたけど、そのうち自分一人では手が回らなくなったから人を雇って、自分の代わりにその仕事をやってもらって、その見返りとしてお金を払い、それで空いた時間を使ってまた別のことをする。こんな仕組みですよね？これって社長が偉いんでしょうか？自分一人ではできないから人に頼んでいるだけじゃないでしょうか？何もお礼を出さずに手伝ってもらうのは悪いしとか、そもそも見返りがないと誰も手伝ってくれないかもしれないしとか、こんな思いから感謝の気持ちや見返りとして『お金』を渡す。単純にこれだけのような気がします🙄だったらどっちが偉いとかいうことではなく、どちらも対等な気がします☝️労働力不足の昨今。事、日本においてはいつまでも”働かせてやってんだ”とか”給料やってんだ”とかこんな意識でいるとこんな会社はそのうち

私のブログを見ていただきありがとうございます。 ココナラ電話相談サービスをやっており、このブログを書いている離羽（りわ）と言います。 いつも見ていただいている方やお気に入りに入れていただいている方々、本当にありがとうございます。 今回はココナラブログを書けば本当に集客が増えるのか、そして繋がるのかの94日目です。最初に言っておきますと、ブーメランは西城秀樹さんの曲でもなく、ゲッターロボが使う武器でもなく、ブーメランを使って看板犬と猟をしているわけでもありません。人に対して言ったことが自分に返ってくる、という意味でのブーメランの話になります。私が気を付けている事の1つであるので、今回私が考えている事を話してみようと思いました。そして、94日目となり平日の終わりの日という事で金曜日の数字がどうなったのでしょうか。BAR「speaking」は毎日基本的にはやっていますので、大きな変化がないのはこれまでのデータで分かっているかもしれませんが、そこは気にせず見ていただければ幸いです。▼思い返す事が大切▼人に対して意見を言ったり、叱ったり、窘めたりと色々誰かに対して言うことは当然あると思います。ただ、それは本当に自分もやっていないことなんでしょうか？簡単に言えば意見やアドバイス、叱っている時に言っていることは、自分がやっていないと言い切れるかどうか、という事です。ここで政治の事を持ち出す気はないので、そこは触りませんが、よくある「お前が言うな」という感じになります。もしかしたら皆さんの周りにも「人には言うのにその人はやっていない」なんていう人がいたりしませんか？私はそうならないために、誰か

長い期間同じ役職にいると見えてこないモノや、正しいと思っていても他者に違う形で見えている事も多く出てくると思います。特に、ボランティアでの動きになると細心の注意を払う必要があります。反面教師となる大人が最近身近にいるので、そのような大人にならない様に常に他社のことを考えず自分の将来の利益のみを追求する。私には、その様に見えていて実際多くの調査を行いましたので高確率でそうです。何かおかしいと思うことがあれば、噂や思い込みで考えるのではなくなるべく詳細の調査をして事実を掴む様に心掛けています。私みたいに人ばかりでないと思いますので、私の行動に対して、疑問を感じる大人は、調べず噂のみを信じるケースがないとは言えません。逆に多いと思います。噂が流れる原因となる項目を一切排除していく必要があると思います。２：６：２の最後の２を相手にするのではなく、最初の２：６の大人に真摯に向き合うことも方法だと思います。