再生完了率が2倍以上に!研修映像をアニメ化して成果を上げた企業の例
社内研修は、企業成長において欠かせない取り組みのひとつです。しかし「社員が最後まで見ない」「理解度にばらつきがある」「毎年更新が手間」という課題を抱えている企業も多いのではないでしょうか。そんな中、ある中堅IT企業(A社)は、研修用映像を“アニメーション形式”に切り替えることで、目に見える成果を上げました。■ Before:退屈なナレーション+スライドもともとA社では、スライド+ナレーションのみの動画教材を使用。視聴完了率は毎年平均38%、特に若手社員からは「単調で眠くなる」という声が多く、学習定着率も課題となっていました。■ After:キャラクター+アニメーションに刷新動画の内容(マナー・コンプライアンス)はそのままに、・キャラクターを登場させ・会話形式で進行・表情や動きのあるアニメーションで構成という形にリニューアルした結果…◼️成果・動画を最後までの再生した割合:38% → 91%・研修後アンケートで「わかりやすい」と回答した人:35% → 89%・「動画内容を1ヶ月後に覚えていた社員」:15% → 67%(社内テストより)また、動画は分割して他のシーン(営業研修・クイズ形式)にも再利用され、汎用性も向上しました。■ なぜアニメーションは効果的なのか?・記憶に残る=感情を動かす表現ができる・目と耳の両方を使ったインプットで理解度UP・台詞やキャラの変更も容易で、アップデートも簡単アニメーション化は、もはや“手段”ではなく“戦略”です。研修効果を最大化する一手として、あなたの会社でも取り入れてみてはいかがでしょうか?
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